律师分析： 劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、 通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

单位通知员工待岗停薪停职，如协商不成，可申请劳动争议仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，适用于劳动关系确认、劳动合同、辞退、福利、工资等劳动争议。...查看全文

律师分析： 公司不履行债务的，可以向人民法院协商或者诉讼解决，判决生效后申请强制执行。人民法院诉讼程序写起诉书，份数和被告人数是相等的，被告为公司法人的，应当提交营业执照复印件、公司法定代表人身份证明复印件和组织机构代码证复印件，...查看全文

律师分析:公司停工不违法，但是停工期间的应当照常发放工资且工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者...查看全文

律师分析： 公司停工不违法，但是停工期间的应当照常发放工资且工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了...查看全文

律师分析： 劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。 【法律依据】：...查看全文

公司无正当理由停发工资，劳动者可通过调解、仲裁、诉讼、协商或投诉等方式维权。违法情况下，劳动行政部门可责令用人单位支付工资、加班费或经济补偿，并加付赔偿金。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

停工停产超过6个月将导致营业执照被吊销。停工停产条件包括依法停止经营活动和停业时间达到一定期限。停工停产可能导致企业破产清算或裁员，裁员时需提前30天通知工会或职工，并优先录用被裁员工。注销营业执照需先注销地税、国税和银行账户，最...查看全文

律师分析:单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者...查看全文

劳动者因非自身原因导致用人单位停工、停产超过一个工资支付周期的，可以与用人单位协商约定停产限产的时限。如果超过约定时限，劳动者有权根据《劳动合同法》要求解除劳动合同并主张经济补偿。双方未能就停产限产时限达成一致意见，用人单位提出解...查看全文

非因劳动者原因造成用人单位停工、停产超过-个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位可与劳动者协商约定停产限产的时限,超过约定时限的,劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(一)项的规定提出解除劳动合同并主张经济补...查看全文

公司停工停产时的工资支付处理： 1、停工停产在一个工资支付周期内，用人单位按照劳动合同规定的标准支付工资。 2、停工停产超过一个工资支付周期，在劳动者提供正常劳动的情况下，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。...查看全文

公司如何办理歇业 公司人因某种原因需办理停业登记的，应提前持国税局停业批复到办税服务厅税务登记窗口申报办理停业登记手续。 一、办理停业登记所需的资料 (一)停业登记申请书； (二)国税局停业批复； (三)停业前会计报表、纳税申报表...查看全文

工厂停工停产，员工可以依法得到赔偿，权利得到保障。用人单位在停工停产期间，应发给劳动者必要的生活费。超过一个月，发放合理的生活费，企业复工的，按高于当地最低工资的标准来发放给劳动者工资。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休...查看全文

企业如果在一个工资支付周期内停产，工资按合同约定的标准来发；超过一个工资支付周期仍停产的，则按各省的规定发一些生活费；如果恢复生产的，则按不低于当地最低工资的标准来发工资。 法律依据...查看全文

企业停工停产时怎样支付工资 对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周...查看全文

停工停产期间，如果劳动合同到期，且非劳动者原因造成的，合同将顺延至停工停产期间结束。停工停产结束后，双方可以选择续签原合同或签订新的合同。如果劳动合同到期后不续签，除非用人单位提供更好的条件或劳动者不同意续签，用人单位应向劳动者支...查看全文