劳动者可申请劳动仲裁，要求支付欠薪、押金、经济补偿金、未签劳动合同。劳动争议关键在于证明劳动关系，如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录。申请劳动仲裁时需携带申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息。...查看全文

拖欠农民工工资属于劳动纠纷，不能报警；应先协商要求支付工资，若不一致可投诉调解；无效可向劳动部门投诉或劳动仲裁索赔，并要求经济补偿；《工资支付暂行条例》规定劳动行政部门有权监察工资支付情况，用人单位侵害劳动者权益将被责令支付工资、...查看全文

劳动者遇到老板拖欠工资的情况，可以通过投诉、劳动仲裁和法院强制执行等渠道维护自己的权益。拖欠工资的用人单位除需支付劳动者工资报酬外，还需支付经济补偿金。劳动者可以依法起诉要求公司支付工资和经济补偿金。...查看全文

在没有签合同的情况下，要证明劳动关系需提供证据，可先向劳动监察大队投诉，如无效可转至劳动仲裁部门确认劳动关系，严重情况下再寻求律师解决（需先进行仲裁，仲裁期限为劳动争议的60日内）。（97字）...查看全文

用人单位不发工资打12333有用吗？欠薪打12333有用，劳动行政部门可以介入调查，给予警告，责令改正。单位拖欠工资可以辞职，劳动者可以解除劳动合同并申请劳动仲裁以维护权益。如果长时间拖欠工资，劳动者可以投诉举报给劳动行政主管部门...查看全文

本文介绍了解决工资拖欠问题的几种途径：协商、举报、仲裁和起诉。协商可以通过与雇主或第三方机构进行协商，或者直接与对方进行协商。如果问题无法通过协商解决，可以前往对方所在的劳动监察大队进行举报。举报后，如果协商和举报都无法解决问题，...查看全文

劳动者在遭受拖欠工资的情况下，可以向劳动局投诉。通常情况下，投诉后，劳动局会立即受理并进行调解。劳动局一般会与用人单位进行协商解决，如果无法协商，劳动者可以选择向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。在这个过程中，劳动者通常需要等待两到...查看全文

如何解决厂里不支付工资的问题：1、协商解决；2、举报到劳动行政部门；3、申请劳动仲裁。根据相关法规，公司必须按约定日期支付工资，拖欠工资可解除劳动合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金。工资支付问题可向劳动监察部门举报，要求支付工资和...查看全文

私人厂拖欠工资的处理方法：1、举报劳动行政部门，申请仲裁，如不满意可起诉法院；2、依据《劳动合同法》要求及时支付工资，不得拖欠，否则需支付赔偿金。工厂不可拖欠工资，建议搜集证据向劳动监察大队投诉，要求解决。劳动者可与工厂协商，如不...查看全文

给私人干活拖欠工资怎么办，私人公司拖欠工资不给怎么办 遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用...查看全文

小工厂拖欠工资处理方式：1.与用人单位协商，签订和解协议；2.向劳动争议调解委员会提出调解请求；3.在协商无效时，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.不满意仲裁结果可起诉法院。法律保护弱势群体。...查看全文

农民工讨回工资的途径和用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金的情况。农民工可通过劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付劳动报酬，严禁将工资发放给包工头。用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可以选择继续履行合同或要求支付赔偿金。经济赔偿金的支付标...查看全文

饭店老板不支付工资，劳动者可向劳动行政部门举报，申请仲裁，或在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条，用人单位违法情况下，劳动行政部门可责令支付工资、加班费或经济补偿。未支付的部分需按应付金额的50%-100%支付赔偿金。...查看全文

拖欠农民工工资，劳动部门建议劳动者提起劳动仲裁或直接起诉，也可通过12333电话投诉或劳动局监察大队投诉，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行可申请法院强制执行。...查看全文

这篇文章介绍了欠薪农民工向劳动局提交相关证据后，劳动局必须在六十个工作日内处理完此事的相关规定。如果情况比较特殊，可以适当延长，但延长的时间不得超过九十个工作日。这些规定都是依据法律制定的。文章还介绍了用人单位拖欠工资的处理方式，...查看全文

拖欠工资可拨打12333投诉。确认劳动关系后，与单位协商补发工资。如协商不成，可向劳动局或仲裁委提出投诉或仲裁。如拖欠金额较大，可请律师提起诉讼追回工资。...查看全文

劳动者遭遇用人单位不支付工资，可选择两种途径要求支付：1、投诉劳动监察部门，简单但执法力度可能不强；2、申请劳动仲裁，可要求支付工资、经济补偿金和双倍工资，最终解决，但需要专业人士指导。...查看全文

用人单位拖欠或克扣工资可向劳动监察投诉，如不满意可申请劳动仲裁，主张权益。投诉需提供相关材料，包括身份证、劳动合同、工资支付凭证等。办理流程包括听取陈述、确定受理范围、填写投诉书、审查证据、调查案件等。《工资支付暂行规定》为参考依...查看全文

农民工工资拖欠问题解决方法： 冷静理智，依法维权；向劳动执法部门举报，申请仲裁；申请法院起诉、强制执行；申请减免诉讼费；依靠政府和法律保障权益；电话投诉、监督检查；向法院申请支付令；申请劳动仲裁，索赔；如仲裁不公，提起民事诉讼；要...查看全文

公司拖欠员工工资严重损害合法权益，员工可向劳动监察大队投诉，要求支付工资；如未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁并提供证据；仲裁未果，可向人民法院起诉；若公司仍拒绝支付并无合理解释，可报警处理。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单...查看全文