中介公司不发工资，劳动者可以通过电话投诉、劳动局投诉、劳动仲裁等途径维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，未支付加班费或经济补偿的，可以被责令支付，并加付赔偿金。劳动者应确保劳动关系的证据，协商不成可向相关机构投诉或打官...查看全文

本文讲述了工资支付的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，“按月支付”包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖...查看全文

劳务中介跑路不发工资，劳动者可向劳动行政部门举报、申请支付令或劳动仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可申请调解、仲裁，不服可诉讼。根据《劳动保障监察条例》第九条，违法行为可向劳动保障行政部门举...查看全文

律师分析： 中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是...查看全文

如果您所在单位拖欠工资，可先向劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁部门申请仲裁。若市區劳动局无法解决您的问题，您可以尝试到劳动行政部门举报，或直接申请仲裁。如对仲裁结果不满意，您可在拿到仲裁书后15日内到法院起诉。根据国家规定，您在...查看全文

如果你所在的公司好几个月了都没发工资，你还能坚持继续做下去吗?      有的人会说，既然已经好几个月没发工资了，那还干个屁啊;  ...查看全文

律师分析： 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 【法...查看全文

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

如果中介劳务公司拖欠工资，劳动者可以尝试与公司负责人进行协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。离职时用人单位应该在15日...查看全文

律师分析： 不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...查看全文

一般推迟多久工资发放为违法 单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级...查看全文

工资按月发放，隔月发放违法，拖欠工资可打12333投诉。工资未发可解除劳动合同，要求补偿。可向劳动监察部门举报，协调不成可申请劳动仲裁。拒不执行可申请法院强制执行。...查看全文

劳动者遭遇公司拖欠工资，可以通过协商、工会调解、劳动监察投诉等途径维权。若以上方式无效，可申请劳动仲裁或解除合同并要求经济补偿。拖欠工资通常指无故拖欠，不包括自然灾害、生产困难等合理原因下的延期支付。...查看全文

法律分析： 　　如果遇到公司拖延工资的情况，劳动者可以选择以下方法解决： 　　1、劳动者可以先与公司协商，要求补发工资。　　2、双方协商不成，劳动者可以到劳动行政部门举报，一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。　　3、也可以直接到公...查看全文

离职结算工资时间在劳动法中没有明确规定，通常由用人单位与员工双方商定。若逾期不支付，就属于拖欠行为。员工可以与用人单位协商，若协商无果，则向劳动部门寻求帮助。同时，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并为劳动者办理档案和社会...查看全文

拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。投诉后劳动监察大队会调查并警告公司违法行为，如拒不执行，将强制执行。解决方法包括：1.劳动部门投诉；2.申请劳动仲裁；3.不满仲裁结果可起诉；4.要求支付工资报酬并加发经济补偿金。...查看全文

外地移交的治安案件办理完毕后，原受理案件的公安机关需在收到上级公安机关书面通知之日起立即停止行使管辖权，并将案卷材料移交给被指定管辖的公安机关或上级公安机关，并及时书面通知当事人。...查看全文

中介公司不发工资，应通过协商、投诉、劳动仲裁和起诉等合理渠道解决。虽然违法，但不能采取其他违规操作要求工资。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须按约定日期支付，节假日或休息日需提前支付。工资至少每月支付一次，也可按周、日、小时...查看全文

中介劳务公司不发工资可协商解决或向劳动监察投诉，工资问题属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，可通过劳动仲裁解决，保护当事人合法权益。如对仲裁裁决不满，可上诉至法院。...查看全文

法律分析：一、中介公司不发工资该怎么办?工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333。电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大...查看全文