单位不让休假的，劳动者可以前往当地劳动监察大队投诉，也可以拨打12333进行投诉。根据法律规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得剥夺该权利。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
单位违规不让休假，如何进行投诉？
律师回答
摘要：劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得剥夺该权利。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉单位不让休假的情况，也可拨打12333进行投诉。根据《劳动法》第三条，劳动者还享有其他劳动权利，如平等就业、取得劳动报酬、获得劳动安全保护等。国务院劳动行政部门和地方政府劳动行政部门分别负责全国和本地区的劳动工作。
延伸阅读
如何有效应对单位违规不让休假的情况？
面对单位违规不让休假的情况，我们可以采取一系列有效的应对措施。首先，我们应该详细了解相关的劳动法规和公司政策，确保自己的权益受到保护。其次，与单位的管理层或人力资源部门进行沟通，表达自己的困扰和不满，并要求他们合理解释和解决问题。如果无法得到满意答复，可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。此外，可以尝试与同事或相关工会组织合作，共同维护员工的权益。最重要的是，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，采取合适的方式解决问题，以确保自身合法权益得到维护。
面对单位违规不让休假的情况，我们可以采取一系列有效的应对措施。首先，我们应该详细了解相关的劳动法规和公司政策，确保自己的权益受到保护。其次，与单位的管理层或人力资源部门进行沟通，表达自己的困扰和不满，并要求他们合理解释和解决问题。如果无法得到满意答复，可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。此外，可以尝试与同事或相关工会组织合作，共同维护员工的权益。最重要的是，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，采取合适的方式解决问题，以确保自身合法权益得到维护。
结语：劳动者享有休息休假的权利，单位不得剥夺该权利。若单位不让休假，可向当地劳动监察大队投诉或拨打12333进行投诉。根据《劳动法》第三条，劳动者还享有其他劳动权利，如平等就业、取得劳动报酬等。我们应详细了解相关法规和公司政策，与单位沟通并寻求法律援助，维护自身权益。同时，与同事和工会合作，共同维护员工权益。保持冷静、理性，以合适方式解决问题，确保合法权益得到保护。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
政府单位不让休年假怎么投诉
假期对于每个人来说都是不能缺少的，每个人都需要休息的时间。年假，更是员工长时间工作后的一个休整的时间。那么，年假领导不让休假应该如何投诉?接下来，就由律师整理了关于年假领导不让休假应该如何投诉的相关法律知识来和大家分享一下! 一...查看全文
单位领导不让休公休假如何办
用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按薪资的300支付未休假薪资报酬（其中包括正常上班期间薪资，实际上另行支付200的薪资）。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、...查看全文
单位不让休年假违法吗
单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗 可以。根据职工带薪年休假条例的规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位...查看全文
单位不让休育儿假违法吗
法律分析: 单位不让休育儿假违法。国家规定的产假与地方规定的延长生育假都是劳动者依法可享受的生育福利。当事人可以申请劳动仲裁，或者职工向卫健委和执法局反映维权。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条_x000D_ ...查看全文
单位不让休育儿假违法吗
根据相关法律规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产...查看全文
单位不按国家规定给休年假，怎么投诉
法律分析:如果单位不按国家规定给休年假，劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，递交投诉书和证据材料，由其依职权责令单位限期改正。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第七条_x000D...查看全文
单位不让休公休假怎么办？
律师分析： 具体办法如下：首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文
农村违建如何进行投诉？
农村违法建筑举报及处理方式：可直接向乡政府、县政府举报，也可在网上举报；农村违章建房可向建筑部门投诉，全国统一投诉电话为12319；涉及违法占地可向国土部门投诉，全国统一投诉电话12336。政府将处理违规建房，可限期拆除，如拒不拆...查看全文
银行违规行为如何向银监会进行投诉？
如何向银监会投诉银行产品或服务，包括直接在银行网点投诉、向银行网点的上级行投诉以及向银监局投诉。银监会内设22个部门，负责监督管理银行业，维护银行业的合法、稳健运行。银监会在全国设有多个机构，包括银监局和监管办事处，覆盖全国各层级...查看全文
如何进行投诉？
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达...查看全文
政府单位不让进违法吗
一、禁止进入是行政强制措施吗 1、禁止进入不属于行政强制措施。 2、法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第九条 行政强制措施的种类： (一)限制公民人身自由; (二)查封场所、设施或者财物; (三)扣押财物; (四)冻结存款、...查看全文
出国劳务疑似违规，如何进行投诉？
出国劳务合同注意事项及投诉部门。保障权益的方法：记录工作状态、时间、工作内容；取得同事证明；找出国劳务负责人证明合法出国；与负责人谈判或起诉至法院。出国劳务条件：适合海外工作、道德修养、健康身体、语言能力。合同注意事项：不盲信中介...查看全文
广告违法行为如何进行投诉？
律师分析： 1、对于发布虚假广告的违法行为，消费者应该行为利益受到损害的，其可以向工商行政管理部门和有关部门进行投诉、举报。 2、如果工商行政管理部门和有关部门不依法履行职责的，因发布的虚假广告而利益受到损害的，其还可以向工商管理...查看全文
如何依法依规进行投诉？
在遇到网约车“爽约”时，要及时向约车平台反映，并保存相关订单信息。如果对平台处理结果不满意，可拨打12328交通运输服务监督电话投诉，提供必要的信息维护乘客合法权益。此外，还可以向工商局、当地运管处举报，或拨打“12315”消费者...查看全文
如何投诉银行违规行为
可以按以下方式投诉银行违规操作: 1、首先还是找银行投诉,银监局称,正常情况下,消费者若要投诉银行的业务或服务,应先与该银行联络,这样做可使银行有机会...查看全文
单位领导不让休公休假怎样办
用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间工资，实际上另行支付200的工资）。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、...查看全文
单位领导不让休公休假怎么办
用人单位有权不批准职工休假申请，而是另行安排年休假。如果单位不安排休假，应支付职工300%的工资作为未休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》规定，单位应根据生产、工作情况和职工意愿统筹安排年休假，可以集中或分段安排，但一般不跨年度。...查看全文
单位领导不让休公休假怎么办
用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间工资，实际上另行支付200的工资）。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、...查看全文
如何投诉公司不给休年假
休年假是劳动者合法享有的一个权利，但是在有些时候遇到一些“不懂法”的公司，劳动者可能面临着权益被损害的危险，那么，这种情况下怎么办呢?在此，的我为大家整理了休年假相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。...查看全文
交警罚单开错如何进行投诉？
交警乱开罚单的处理方式及交警乱罚款的类型。对于交警乱开罚单的情况，可以采取投诉、举报或申诉的方式处理。如果对交警的判罚不服，可以申请行政复议。如果对结果不满意，可以向法院提起行政诉讼。交警乱罚款的类型包括协警拦车开罚单、罚款乱开收...查看全文
推荐律师
马云
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务126人次
热门法律问题
