劳动仲裁双倍工资的解决办法是向人民法院申请执行，提交相关材料并经过审查立案。执行机构会向被执行人发出执行通知，要求其履行法律文书确定的义务，逾期不履行则会进行强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条，民事判决、裁定...查看全文

劳动仲裁索要工资的主旨是：劳动者在劳动关系存续期间，可以通过劳动仲裁申请索要工资，不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止后，应在一年内提出申请。劳动仲裁索要工资需要提供工资支付凭证、社保费记录、身份证明等证据。劳动仲裁终审后可以立即...查看全文

劳动仲裁案件当事人可以选择委托律师作为代理人参与仲裁活动，需要出具委托书。劳动仲裁的流程包括提出申请、受理与答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解，达成协议后制作调解书。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向人民法院起诉。调解书和裁...查看全文

劳动仲裁不给仲裁的办法是向法院起诉。申请劳动仲裁需要满足条件：申请人与本案有直接利害关系，争议属于劳动争议，属于仲裁委员会管辖，申请书及相关材料齐备，提出申请的一方需在60日内提交申请。被辞退后，申请劳动仲裁的流程包括提交申请、审...查看全文

劳动争议解决途径包括投诉劳动仲裁、调解、仲裁裁决和提起诉讼。劳动者可以通过向劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道投诉，或者集体上访，申请复议，提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会应及时受理仲裁申请，否则可向法院提起诉讼。劳动争议调解仲...查看全文

律师分析： 发生劳动争议，用人单位或者劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者和用人单位基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所。 【...查看全文

劳动仲裁生效后，公司未按时支付劳动者的款项，劳动者可向法院申请执行。如法院超过六个月未执行，可向上级法院申请执行。法院有权根据情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不能超过被执行人应履行的义务范围。...查看全文

法律分析:用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者和用人单位基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住...查看全文

法律分析:发生劳动争议，用人单位或者劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者和用人单位基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所。...查看全文

当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服时，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，否则裁决书将发生法律效力。...查看全文

劳动仲裁委员会是公正处理劳动争议的机构，根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，为员工提供服务。员工对仲裁结果不满可向法院起诉。仲裁员受贿属违法行为。劳动仲裁是劳动争议必经程序，当事人应在一年内向仲裁委员会提出申请，否则将不予受理。...查看全文

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动者可以申请仲裁到当地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁无需支付费用，仲裁时效为一年，仲裁期限不超过45日，也可直接到法院申请支付令，方便、快捷、成本低。...查看全文

劳动争议仲裁结果不符预期时，区分不同情况。用人单位提起的劳动争议案件适用“一裁终局”，即仲裁裁决为终局裁决。追索报酬、工伤费等争议和执行劳动标准争议属此类。对于普通裁决不服，当事人可在15天内向法院提起诉讼，否则裁决生效。...查看全文

劳动者对劳动仲裁裁决不服的诉讼时间限制：追索劳动报酬等争议15天内提起诉讼，用人单位申请撤销裁决30天内提起申请，其他劳动争议案件15天内提起诉讼，逾期裁决生效。...查看全文

工伤劳动仲裁后无法获得赔偿的当事人可向法院自诉或向公安机关报案，对拒不履行裁定的人追究刑事责任。根据《刑法》，拒不执行法院判决、裁定且情节严重者可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重者可处三至七年有期徒刑并罚金。...查看全文

劳动仲裁胜诉后，申请人可以要回工资并申请强制执行。根据《劳动争议解决仲裁法》，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行，前提是当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行时无需提供担保。对于法律...查看全文

没有证据依然可以申请劳动仲裁，法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据...查看全文

法律分析:没有证据依然可以申请劳动仲裁，法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据...查看全文

工伤劳动仲裁后拿不到钱可向法院自诉或报案，追究拒不履行赔偿义务人的刑事责任。工伤索赔程序包括报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。...查看全文

根据相关法律规定，劳动者争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起四十五天内作出裁决，如果情况复杂需要延期，最长期限为十五天。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而对于工伤走劳动仲裁，一般四十...查看全文