根据《工资支付暂行规定》，用人单位应按约定日期支付工资，如遇周末或节假日，应提前在最近的工作日支付。工资必须每月支付一次，对临时劳动或具体工作完成后应立即支付工资。...查看全文

工资支付应按月进行，不得克扣或拖欠工资。银行周末休息，故工资支付时间约定在周末的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应以货币形式支付给劳动者本人。...查看全文

国家规定工资发放时间工资发放时间规定：国家没有规定每月工资发放的具体日期;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...查看全文

律师分析:一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...查看全文

周末加班工资应按不低于正常工资两倍的标准支付，拒绝支付的可申请劳动仲裁。加班费支付标准为：工作日延长工作时间支付150%工资，休息日工作支付200%，法定休假日支付300%。不同情形下的加班应执行相应法律规定，否则违法并需承担责任...查看全文

工业用地转让有哪些流程1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续的同时，还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明，委托书、身份证明等资料。2、审查，接到申请后，...查看全文

法律分析：一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第...查看全文

工资发放应注意应发工资与实发工资的区别，应发工资是按最低工资标准支付给劳动者的报酬，实发工资是扣除个人负担后实际发到手的工资。合理扣除后的工资不得低于最低工资标准，企业可合理扣除社保费、住房公积金等。工资薪金包括基本工资、奖金、津...查看全文

法律分析：如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。相关法律规定《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。...查看全文

一、周末加班调休还需要两倍工资吗 安排调休就不用支付了 周末如果加班，单位可以支付加班费或者安排调休。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延...查看全文

律师分析:休息日安排工作，安排了补休的，不发加班工资，没有安排补休的，应按照不低于工资标准200%支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：...查看全文

周末一般不发工资，因为银行对公业务不上班，公司根据自身安排提前或推迟发放工资，有些公司可能会在周末发放现金。如果公司未按时发放工资，可向相关部门投诉。...查看全文

劳动者无论是否签订合同，在试用期内也应获得工资。用人单位必须支付相应报酬，无论是否有劳动合同。对于未签订合同的劳动者，可以要求支付超过一个月不足一年的工作时间的双倍工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。...查看全文

法律分析：一、周末没发工资怎么办根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用...查看全文

周六不发工资的主要原因是银行对公业务不上班，公司会根据情况提前或推迟发放工资。根据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得拖欠或克扣。若公司严重逾期发放工资，可向相关部门投诉。...查看全文

周末加班工资发少了怎么办？劳动者可通过协商、投诉、劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。加班费计算方法主要根据日工资和小时工资，节假日300%、休息日200%、正常工作日15...查看全文

公司破产当月的工资需要发，但必须提前30天向工会或全体职工说明情况，并进行相应的赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位在特定情形下应支付经济补偿，包括劳动者解除劳动合同、用人单位解除劳动合同并与劳动者协商一致、用人单位根据...查看全文

法律解析： 银行周末是不发工资的。由银行代发工资属于对公业务，而周末银行是不办理对公业务的，因此即使公司财务将报表给银行，银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工，那么这期间不需要银行操作，员工在周末也...查看全文

律师解答： 银行周末是不发工资的。由银行代发工资属于对公业务，而周末银行是不办理对公业务的，因此即使公司财务将报表给银行，银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工，那么这期间不需要银行操作，员工在周末也...查看全文

周末发工资时，应提前在最低的工作日支付。工资必须按照雇主与员工约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资应以货币形式每月支付给员工本人，不能用实物或有价证券替代货币支付。员工因故不能领取工资时，可以由其...查看全文