《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，企业在经济性裁员时，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见后，经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。裁减人员时，应优先留用固定期限合同和无固定期限合同的员工，以及家庭无其他...查看全文

法律分析：软裁员一般并不合法。如果企业要裁减人员二十人以上的，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才是合法地裁减人员。软裁员是否合法的法律依据《劳动合...查看全文

工厂辞工不批的解决方法：与工厂协商、投诉、调解、仲裁或起诉。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条。打工辞职后社保处理方法：马上找到新单位办理转移手续，无新单位则个人续保。离职待办时间超过一个月会导致社保断缴，超过3个月需重新计算...查看全文

您好，暂时不会上架聊客是一款交友软件，里面的内容很丰富，但是由于聊客软件中个别人进行了平台不允许的交易被下架要求整改。所以聊客下架了。...查看全文

被无缘无故辞退后，可以依据劳动法申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿。补偿标准为每工作一年，支付本人二个月工资。补偿按年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍数...查看全文

用人单位解除劳动合同的情形和程序，包括劳动者患病或非因工负伤不能工作、劳动者不能胜任工作、劳动合同基础发生重大变化等；裁减人员的情形和程序，包括企业破产、生产经营困难、经营调整等；解除劳动合同的限制情形，包括职业病危害作业、职业病...查看全文

公司软件定位员工是否合法取决于员工知情并同意，否则侵犯员工隐私权是违法的。隐私权是公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护的人格权，包括个人生活自由权、情报秘密权、个人通讯秘密权、个人隐私利用权等。...查看全文

公司降薪不经员工同意是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条，变更劳动合同需与员工协商一致，并以书面形式确定。若公司违反规定，劳动行政部门可责令支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并加付赔偿金。...查看全文

降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。 ...查看全文

根据劳动合同法第四十一条，公司在特殊情况下确有必要裁员时，需考虑裁员原因和数量。裁员人数在二十人以上或占职工总数的百分之十以上时，应提前向工会或职工说明情况，并向劳动部门报告后进行裁员。然而，单位不得解除怀孕员工的劳动合同，包括产...查看全文

1、冷静应对，防忽悠，收集证据首先，平时收集好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。如果有签劳动合同记得保留完整，如果没有签劳动合同也可以参考职场防身计之一劳动关系证据收集来进行。其次，不要随意签离职申请，特...查看全文

公司裁员时，应优先保留以下人员：1.签订较长期限固定劳动合同的员工；2.签订无固定期限劳动合同的员工；3.家庭无其他就业人员，有需要扶养老人或未成年人的员工。违反此规定将被视为违法解除劳动合同。...查看全文

法律分析：一、公司降薪变相裁员是否合法公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【...查看全文

法律分析：公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...查看全文

合法程序、合规条件下的裁员不违法解除合同。法定程序包括向工会或全体员工说明、听取意见、向劳动行政部门报告。法定条件为裁员人数超过20人且公司面临破产或严重困难。...查看全文

法律分析: 法律规定软件合同转包不合法。转包是指承包人在承包工作任务后将其转让给第三人，转让人退出承包关系，而受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。根据法律规定，软件开发合同是属于承揽合同的一种，在未经发包方同意的情况...查看全文

合法裁员和非法裁员的区别在于：合法裁员是用人单位依法解除劳动合同的经济性裁员，而非法裁员是违反劳动法规定的裁员方式。合法裁员必须在法定期间内进行集中辞退，而非法裁员则违反了劳动者的权益保护。裁员是一个涉及众多员工生计的重大决策，因...查看全文

公司裁员让员工签自愿离职声明是否合法？不合法。用人单位在裁员前需与员工变更劳动合同，未经变更合同即裁员属于违法解除合同。没签合同自动离职，无补偿、离职证明和社保转移。公司辞退怀孕员工，若知情仍解雇属违法解除，员工可要求继续履行合同...查看全文

在计算机网络上建立赌博网站或担任代理，接受投注属于“开设赌场”，根据相关法律规定，犯此罪行将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金。赌博行为不仅限于国内，即使在周边地区聚众赌博或开设赌场，以吸引中国公民为主要客源，也构成赌...查看全文

法律分析:代写软著一般不是违法的。根据相关法律规定，可以委托他人开发软件，且该软件的著作权一般由双方协商确认，没有书面约定或约定不明确的，直接认定受托人为著作权人。法律依据:《《计算机软件保护条例》》第十条...查看全文