五险一金金是多少

律师回答

对很多员工来说,工作不仅仅要看用人单位的工资,还关心用人单位的五险一金这样的福利。但是很多人不知道五险一金多少钱。

一、五险一金多少钱

1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。

2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。

3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。

4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。

5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。

6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。

二、法律依据

2016年3月17日,国务院总理李克强强调,“五险一金”有适当调整空间,地方可根据实际情况适当下调缴存比例,两年内解决跨省就医异地直接结算。

8月,在第六届海峡青年节上,福建福州发布《贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》,在榕台胞使用台胞证与福州市民享受同城待遇,在榕工作的台湾同胞可按规定参加“五险一金”,享受与福州市居民同等劳动保障待遇、同等医疗卫生服务待遇。

在其中,大家需要注意的是:如果是在同一城市,如果在同一社保统筹区,不能单开保险帐户,也就是说要单位给你退保,然后去新单位接续。要是新单位不在同一统筹区,可以重开的,大家一定要注意。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金金额是多少

对很多员工来说,工作不仅仅要看用人单位的工资,还关心用人单位的五险一金这样的福利。但是很多人不知道五险一金多少钱。在此,网的律师为大家整理了五险一金多少钱相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、五险一金多少...查看全文

五险一金金额是多少

根据调查显示,近四成职场人拥有规范的“五险”,占比为36.7%。然而,35.6%的职场人表示自己没有任何保险的保障。另外,18.7%的职场人表示拥有养老保险、医疗保险和失业保险这三项规范的保障。与2006年的调查数据相比,当时有4...查看全文

五险一金指的是哪五险哪一金多少钱

法律分析:五险一金包含的就是社保当中的五险,一金指的就是住房公积金。 1、养老保险 在退休以后养老保险的好处就显示出来了,只要交满了15年退休以后,每个月都能够领取到一定的养老金,可以确保基本的生活。 2、医疗保险 当参保...查看全文

什么是五险一金?五险一金最高标准是多少?

本文介绍了我国五险一金政策的计算基础和不同地区的数额差异,以及企业办理社会保险账户的程序。养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险的缴纳方式和基数都有详细说明。最后提醒读者,社会保险缴费基数是计算社会保险和公积金缴费的重要...查看全文

五险一金扣款金额是多少?

本文讲述了一家公司对于员工五险一金缴纳的规定。其中,养老保险和失业保险的缴纳比例和基数有明确说明,而工伤保险和生育保险则需要根据单位性质和员工个人情况而定。医疗保险和大额统筹也需要员工和单位共同缴纳。住房公积金则由单位和个人按比例...查看全文

五险一金缴纳金额是多少?

社保和公积金是五险一金的组成部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴纳。具体缴费比例根据不同险种而定,...查看全文

个人五险一金缴纳金额是多少?

五险一金个人交费是根据个人工资与五险一金交费比例来确定的。具体比例如下:养老保险单位支付20%,个人支付8%;医疗保险单位支付10%,个人支付2%;失业保险单位支付1.5%,个人支付0.5%;工伤保险单位支付0.8%,个人免费;生...查看全文

五险一金的月缴金额是多少?

五险一金缴纳比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位0.5%,个人免费;生育保险单位1%,个人免费;住房公积金单位和个人都是工资的12%。...查看全文

五险一金公积金占比是多少

公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。 五险一金多...查看全文

五险一金公积金比例是多少

一、五险一金是哪些? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

5000公司五险一金缴纳金额是多少?

五险一金是指医疗、养老、失业、工伤和生育保险,以及公积金。该制度由个人和单位按一定比例缴纳费用,以保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文

基数3900的五险一金缴纳金额是多少?

五险一金的缴纳比例因地区而异,具体数额需向当地劳动部门咨询。一般情况下,养老保险公司缴纳20%,个人缴纳8%;生育保险公司缴纳0.8%,个人免缴;工伤保险公司缴纳0.5%,个人免缴;医疗保险公司缴纳7.43%,个人缴纳2%;失业保...查看全文

工资9500元,五险一金缴纳金额是多少?

本文主要介绍了个人工资收入在缴纳社保和个人所得税时的计算方法和标准。工资收入先扣除个人承担的基本养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,得到应纳税所得额,按照九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。...查看全文

私企五险一金的具体金额是多少?

本文介绍了五险一金各个险种的缴费基数和比例,并以深圳为例进行了计算。在深圳,以3000元为基数,公司缴纳五险一金总共为920-1135元,个人需缴纳500元。五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分...查看全文

五险一金最低缴纳金额是多少?

本文介绍了国家规定的五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳方式和比例。同时,各地也可能有所不同。其中,养老保险和医疗保险由个人和单位共同缴纳,失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳,生育保险则由用人单...查看全文

五险一金的一金最低标准是多少

无论是对社会新鲜人也好,还是对职场老鸟也好,五险一金的缴纳都是非常有必要的。那五险一金到底包含哪些呢?一个月又要缴纳多少费用呢?相信很多人跟小编一样有些懵懵懂懂,接下来就跟小编一起看看吧!五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包...查看全文

8000元底薪五险一金的具体金额是多少?

该文章的主旨是解释了工资8000元的个人所得税和五险一金的扣除情况。根据计算,个人所得税和五险一金的扣除总额为1530元,其中包括养老保险个人交纳8%、医疗保险个人交纳2%、大病统筹10元、失业保险个人交纳1%以及住房公积金个人交...查看全文

北京五险一金个人缴纳金额是多少?

北京五险一金缴纳比例及基数规定,单位和个人缴存比例分别为44.28%和22.2%,基数上限为15669元,基数下限根据不同险种确定。个体工商户和非全日制从业人员可参加基本养老保险和医疗保险,个人缴费。...查看全文

6000工资扣除五险一金后剩余金额是多少?

这段文字描述了一个人的工资扣除五险一金后所剩余的金额以及各种社会保险和公积金的缴纳情况。同时,税率也进行了说明,包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位适用5级超额累进税率和比例税率等。最后,文章列举了需要缴纳...查看全文

五险一金是多少

法律分析:   五险一金的缴费比例如下:   1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;   2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;   3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; ...查看全文