劳动者自愿离开工作岗位，将无法享受失业救济金。失业人员领取失业金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
一、合同到期后不续签就不能领失业金了吗？
合同到期用人单位不续签的，劳动者满足其他条件的，可以领取失业保险金；如果是劳动者拒绝续签；不可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、解除劳动合同能领失业金吗
非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
三、劳动合同到期不续签，可以领取失业金吗
劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
合同期满，职业者失业金可否领取？
律师回答
摘要：劳动者自愿离开工作岗位，将无法享受失业救济金。失业人员需要满足非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，并有求职要求等条件，才能领取失业保险金。失业保险金的标准由政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
延伸阅读
结语：劳动者自愿离开工作岗位,将无法享受失业救济金。只有符合失业保险金领取条件的失业人员才能从失业保险基金中领取失业保险金。其中包括:非因本人意愿中断就业的、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、已经进行失业登记,并有求职要求的。因此,劳动者在失业前应该认真了解自己的失业保险情况,并在合同到期前与用人单位协商续签合同,以免失去领取失业金的机会。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
合同期满可以领取失业金吗
一、劳动合同到期可以领失业金吗 需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十...查看全文
合同期满离职，能否领取失业保险？
劳动合同到期不续签员工不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的条件包括参保满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。如果员工主动不续签合同，不符合“非本人原因”条件，即使满足缴费时间要求也不可领取...查看全文
合同期满，个人是否可领取失业救济金？
合同到期个人不续签劳动合同，不符合领取失业金的条件。建议与单位协商，在解除劳动合同证明中不归咎于个人原因，以满足领取失业金的条件。另一种方法是根据劳动合同法规定的情形辞职，如不签劳动合同、不按时支付工资等，可领取失业金和经济补偿金...查看全文
合同期满后失业金领取方法
合同期满失业金的领取方法：职工解除劳动关系后，用人单位需在7天内向失业保险机构报送申报资料。失业保险机构将在7个工作日内核定失业人员的待遇，并从次月起按月发放失业保险金。...查看全文
失业金合同期满后如何领取？
失业人员应在与用人单位终止劳动关系后60日内，持相关证明到户口所在地劳动保障部门登记，申领失业保险金。符合条件的失业人员从次月起，按月领取失业保险金。...查看全文
合同期满可以领失业金吗?？
律师分析： 劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。 领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。 【...查看全文
合同期满可以领失业金嘛?？
律师解答： 劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。 领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。 【...查看全文
合同到期辞职可以领取失业金嘛？
律师解答： 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律...查看全文
合同到期辞职可以领取失业金吗？
法律解析： 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律...查看全文
合同到期辞职可以领取失业金吗？
法律解析： 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律...查看全文
合同到期辞职可以领取失业金吗
律师分析:主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的...查看全文
合同到期辞职可以领取失业金吗？
律师分析： 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律...查看全文
劳动合同期满，失业金能领取吗？
劳动合同到期不续签不可领取失业金，领取条件为：非自愿失业、缴纳失业保险费一年以上、失业登记并求职要求。解除劳动合同是否合法决定是否获得赔偿，合法解除不需赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条，失业人员需满足：失业前缴纳失业...查看全文
失业者主动辞职能否领取失业救济金？
主动辞职也能领失业金，根据《失业保险条例》，根据缴费时间，失业人员可领取失业保险金的期限为12至24个月。重新就业后再次失业，可与前次失业期限合并计算，但最长不超过24个月。具体金额和领取月份因地而异，可咨询当地社保部门。...查看全文
劳动合同期满未续签，可否领取失业救济金？
劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，失业人员可以领取失业金。领取条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
劳动合同期满后，能否领取失业救济金？
劳动合同到期后未续签不能领取失业金。只有符合非本人原因中断就业的条件，已办理失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。失业金领取条件明确规定必须是非本人意愿导致失业。若冒领失业金，可能会追究法律责任，甚至构成诈骗罪。...查看全文
合同期满，失业金能领吗？
合同到期不续签劳动合同，失业金是否能领取？根据失业保险条例，只有满足一定条件的失业人员才能领取失业保险金，其中包括非本人意愿中断就业的条件。因此，建议与单位协商，在解除劳动合同证明中不将原因归于个人，以满足领取失业金的条件。另外，...查看全文
合同到期后是否有失业金可领取？
根据社会保险法规定，劳动合同到期终止不因劳动者意愿中断就业，可领取失业金。需满足条件：合同到期、缴纳失业保险费一年以上、及时办理失业登记手续。...查看全文
合同到期不续签可否领取失业金
在劳动合同到期不续签的情况下，劳动者可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合一定条件的可以从失业保险基金中领取失业保险金。同时，《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...查看全文
劳动合同期满可以领取失业保险金嘛？
律师解答： 合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
推荐律师
雷金牛
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务233人次
热门法律问题
