工伤职工工亡后遗福利政策

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摘要:工伤职工因工死亡待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工工资一定比例发给无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、工伤职工因工死亡的待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
工伤职工工亡后遗福利政策的保障与改进措施
工伤职工工亡后遗福利政策的保障与改进措施一直是社会关注的焦点。为确保工伤职工及其家属的合法权益,政府制定了一系列保障政策。首先,加强工伤预防措施,提高职工安全意识,减少工伤事故发生。其次,完善工伤认定机制,确保工伤职工能够及时获得工伤待遇。此外,加大工伤赔偿力度,提高赔偿标准,确保工伤职工及其家属的经济生活稳定。同时,加强对工亡职工家属的关怀和帮助,提供心理咨询和援助服务。为进一步改进措施,政府还应加强监督和执法力度,确保工伤职工工亡后遗福利政策的有效实施,为工伤职工及其家属提供更加全面的保障。
结语:工伤职工因工死亡的待遇政策旨在保障其家属的合法权益,具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。为进一步改进措施,政府应加强工伤预防、完善认定机制,并提高赔偿标准,确保工伤职工及其家属的经济生活稳定。同时,关怀和援助工亡职工家属,提供心理咨询和援助服务,也是重要的一环。政府应加强监督和执法力度,确保工伤职工工亡后遗福利政策的有效实施,为工伤职工及其家属提供更全面的保障。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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