我们在公司里面工作的话,基本上都是要签合同的,这个都是属于合同制的员工,有的员工签订的时间还是比较久的,如果要办理退休可以怎样进行呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》和国务院颁布的《职工退休暂行条例》，劳动合同制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休。单位应当向劳动合同制工人支付工龄工资补贴、一次性退休金等经济补偿，并在劳动合同到期后及时与之解除劳动合同。具体来说，...查看全文

法律解析： 根据《劳动合同法》和国务院颁布的《职工退休暂行条例》，劳动合同制工人在达到法定退休年龄时可以申请退休。单位应当向劳动合同制工人支付工龄工资补贴、一次性退休金等经济补偿，并在劳动合同到期后及时与之解除劳动合同。具体来说，...查看全文

一、劳动合同制工人退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄...查看全文

单位连续工作满15年的员工，在退休前5年内不得被解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，雇主不能因以下情况解除劳动合同：1.未进行离岗前职业健康检查的从事职业病危害工作的员工；2.患有职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力...查看全文

律师分析： 退休人员不具有法定的劳动者资格,返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,因此不能订立劳动合同。但是属于劳务关系,应当订立雇佣合同,就双方的权利与义务进行约定,也就是签订劳务协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

依据我国法律的规定，劳动者达到退休年龄后，就可以办理退休手续，领取基本的养老金，退休职工可以退出劳动市场，享受退休后的生活，那么劳动合同工的退休手续是怎样的？下面由晖律网小编为读者进行相关知识的解答。 劳动合同工的退休手续是如何的...查看全文

符合条件的男职工和女职工可以按规定年满60周岁和50周岁退休，工龄需满10年，且需连续；丧失劳动能力的男职工和女职工可年满50周岁和45周岁退休，工龄需满10年，且需连续；特殊工种下的男职工和女职工退休年龄有所下降，需年满55周岁...查看全文

劳动合同制工人是正式职工，1985年以后逐渐取代了固定工制度。劳动合同制工人是1986年以后招收的各类工人，享有与固定工相同的权利，包括劳动、工作、学习、参与企业民主管理等，并享受社会保险制度的养老福利。...查看全文

法律分析：一、劳动合同丢失退休怎么办理退休1、退休时解除劳动合同丢了，可以由单位重新出具，或者复印件后重新盖章。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...查看全文

法律解析： 退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 【法律依据】： 《...查看全文

在没有签订劳动合同的情况下，通过确立劳动关系并按劳动法规定办理退休手续，需要提交相关资料到社保局。劳动关系的确立可以通过用人单位的规章制度、工资支付凭证、劳动者提供的招聘记录等方式证明。如果用人单位未交社保，劳动者可以申请劳动仲裁...查看全文

劳动合同丢失退休需重新办理退休手续；辞职和离职需提前提交书面报告并办理相关手续，包括离职面谈、交回工作证等；财务部检查财务情况并清算拖欠款项；人事行政部出具解除或终止劳动合同证明；办理终止劳动关系备案手续、停止社保关系、封存公积金...查看全文

一、退休人员没签劳动合同怎么赔偿 　　员工达到退休年龄，单位和员工解除劳动关系是没有经济补偿也没有赔偿金的，但是员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是需要满足法律规定的时效性。 　　单位和员工没有签订劳动合...查看全文

法律分析：退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系，而属于劳务关系。因此签订的不是劳动合同，而是劳务合同。如果发生劳动争议，按照侵权行为处理，不适用劳动关系的处理方式。不需要进行仲裁，可以直接向法院提起诉讼。...查看全文

依据我国法律的规定，劳动者达到退休年龄后，就可以办理退休手续，领取基本的养老金，退休职工可以退出劳动市场，享受退休后的生活，那么劳动合同工的退休手续是怎样的？ 劳动合同工的退休手续是如何的 1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴...查看全文

一、农民合同制退休新规定是什么 1、农民合同制退休新规定：一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休。但如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。...查看全文

农民合同制退休新规定：一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休。但如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。 ...查看全文