16岁属于童工嘛招用了会违法嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问16岁属于童工吗招用了会违法吗？

律师分析：年满十六周岁的不是童工，而是未成年工，招用不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场...查看全文

问16岁属于童工吗招用了会违法吗

答

年满十六周岁的不是童工，而是未成年工，招用不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门...查看全文

问16岁属于童工吗招用了会违法吗

答

法律分析:年满十六周岁的不是童工，而是未成年工，招用不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，...查看全文

问16岁属于童工吗违法吗

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一、16周岁在《劳动法》中的界定 1、《劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳...查看全文

问未成年人已满16岁属于童工嘛？

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律师解答：未成年人已满16周岁的不属于童工，根据《未成年人保护法》及相关法律规定，童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。【法律依据】：《...查看全文

问满16周岁了算童工嘛？

答

律师解答：依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问16岁属于童工吗

答

法律解析： 16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的...查看全文

问工地招童工违法嘛？

答

律师解答：招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁...查看全文

问招收18岁以下的童工违法嘛？

答

律师解答：童工是十六周岁以下的工人，法律禁止招聘童工。十六周岁以上可以参加工作，劳动法规定可以招录已满16周岁但未满18周岁的未成年人，但不得安排其从事有剧毒或者危化品以及高强度劳动的工作。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问16岁可以打工嘛违法嘛

答

16岁打工合法。依据我国劳动法规章，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。根据未成年人保护法规章：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有...查看全文

问招用16岁童工怎么处罚

答

法律分析：一、招用16岁童工怎么处罚1、不满16周岁的未成年人才属于童工，招用不满16周岁童工的，接受以下的处罚：（1）由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品...查看全文

问法律规定16岁属于童工吗

答

6岁不算童工。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。雇佣童...查看全文

问可以招16岁的员工嘛？

答

律师解答：年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十...查看全文

问16岁儿童可以打工嘛？

答

律师解答：童工一般是指未满十六周岁的未成年人。在我国，雇佣童工的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关的规定，雇佣童工会被罚款。一般罚款三百元或者六百元。如果介绍未满十六周岁的未成年人工作，最低罚款一千五百元。如...查看全文

问16周岁用工合法嘛？

答

律师解答：合法。结合《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工，第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 ...查看全文

问16岁以下是否属于童工

答

禁止使用童工，童工保护政策要求公司与童工的父母或监护人保持联系，提供经济援助，确保其接受教育，不支持童工的使用，并建立相关政策和措施来救济这些儿童。...查看全文

问16周岁属于未成年嘛？

答

律师解答：是未成年，依据我国相关法律的规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人，但16周岁以上，并且以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问满了16还算童工嘛

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我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规章》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的...查看全文

问满了16还算童工嘛

答

问工厂可以招16岁的工人嘛？

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律师解答：我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人，未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五...查看全文