空调安装工受伤责任分配如下： 1、买方有过错，需承担部分赔偿责任，如提供不结实的绳子或隐瞒安全隐患； 2、安装非卖方委托，买方自行找人安装，责任分配取决于承揽或雇佣关系； 3、安装工为主人义务帮忙，主人需负责伤亡赔偿，但若帮工人有...查看全文

车上乘客受伤理赔标准：交警定责，本方责任用座位险报销医疗费，对方责任由交强险和第三者责任险赔，赔偿限额有责11万，无责1.1万，医疗费有责1万，无责1千，财产损失有责2000元，无责100元。...查看全文

雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责，而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文

承揽人受伤责任：承揽人自身受伤需自负责任，定作人无需赔偿。但若定作人有过失导致损失，应赔偿相应损失。承揽方受伤责任：承揽方应自行或与合伙人共同承担承揽工作中的伤害事故责任。定作人不承担承揽人自身损害或对第三人造成损害的赔偿责任，除...查看全文

个人或非法人主体的雇主与装卸工形成一般雇佣关系，雇主应按人身损害赔偿标准承担责任；具有法人主体资格的雇主或挂靠单位与装卸工形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任；非工作时间或非工作原因受伤的装卸工需自负责任，侵权物管理...查看全文

兼职过程中受伤责任归属：兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应承担人身损害赔偿责任。大学生兼职受伤可主张误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需提供收入证明和造成误工的时间。...查看全文

法律分析:乘滚梯受伤的，如果商场的经营者、管理者未尽到安全保障义务，由其负责；如果商场的经营者、管理者尽到安全保障义务的，受伤属于意外事件的，则他人不承担责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

兼职员工与用人单位之间的劳动关系决定了工伤赔偿责任的承担方式。如果是劳动关系，工伤由用人单位和工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担全部赔偿责任。而如果是劳务关系，用人单位需支付人身损害赔偿。...查看全文

包工头受伤不一定是工伤，若发包人或雇主有过错，需承担责任。工人受伤由包工头和工地建设方承担责任。工人可向法院起诉，将包工头和建设方列为共同被告。农民工工资纠纷需先进行劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。诉讼程序包括收集证据、确认包...查看全文

职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤，赔偿应由工伤保险基金或单位补足差额。如果获得的赔偿高于工伤保险待遇标准，工伤待遇将不再支付。在交通事故起诉前，需要准备好各项赔偿费用的证据、标准和计算依据，同时查清对方当事人的身份和联系方式...查看全文

学校对学生伤害事故是否承担责任取决于学校是否尽了职责。根据相关法律规定，《未成年人保护法》要求学校对学生伤害事故进行及时救护、妥善处理并向主管部门报告。《学校卫生工作条例》规定学校应符合卫生和安全要求，防止伤害事故发生。根据《民法...查看全文

建筑工人受伤责任分情况，用人单位应承担任务伤害责任，工人故意伤害需各自承担责任。根据最高法院解释，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，残疾需赔偿残疾金、康复费等，死亡需赔偿丧葬费、生活费等。...查看全文

公司违法责任分担：1、法人代表在不同场合承担不同法律责任；2、法人如无成立缺陷，亏损责任由法人自己承担；3、个人独资法人分清财产责任；有限公司负债由公司承担。根据《公司法》，股份有限公司发起人应承担公司不能成立产生的债务和费用连带...查看全文

根据《交通事故责任法》规定，交通事故责任应由造成事故的一方承担。如果双方过错程度相同，则应平等分担责任。对于机动车交通事故造成的人身伤亡和财产损失，保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。如果赔偿金额不足，责任将按...查看全文

法律规定工地受伤找用人单位赔偿,当然需要提醒注意的是,不管是劳务关系还是劳动关系,如果存在工作性的伤害,首先是需要进行工伤认定,然后进行工伤鉴定,最后才能得到赔偿。一、法律规定工地受伤找谁赔...查看全文

建筑工人负责赔偿的单位视为工伤，用人单位应对劳动者人身损害承担赔偿责任。如果造成劳动者人身损害的是劳动关系以外的第三人，赔偿权利人可以请求第三人或用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。承包商或分包商在雇主...查看全文

根据民法典规定，如果饲养的动物导致他人受伤或财产损失，动物的饲养人或管理人应承担侵权责任。然而，如果能够证明受害人是故意或者重大过失导致损害发生，那么饲养人或管理人可以不承担或减轻责任。...查看全文

委托他人签字时需自行承担风险，单位也可承担责任。签字责任根据授权和文件性质判断，可具有完全法律效力或授权范围内效力。委托人有权指示行为、拒绝承担法律后果、拒绝支付费用、要求赔偿损失、支付酬金和费用，接受财产并履行义务。...查看全文

承揽人受伤一般是由承揽人自己对其损害承担责任，定作人只有在对定作、指示或者选任具有过失时，才会承担与其过失相应的赔偿责任，其他情形下的，如果发生了承揽人受伤，定作人对其损害都不需要承担责任。根据《最高人民法院关于审理人...查看全文

本文讲述了工伤认定的相关原则和赔偿标准。根据“谁主张,谁举证”的原则,如果用人单位不认为是工伤,则需要承担举证责任。工伤认定存在,包括一般伤害、伤残、死亡和职工下落不明等情况。工伤赔偿标准包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...查看全文