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女职工怀孕期间,单位不得辞退员工,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护规定》的相关规定。此外,女职工在怀孕期间有权要求减轻劳动量或者安排适应的劳动,不得从事体力劳动和夜班工作。此外,怀孕女职工进行产前检查的时间应计入劳动...查看全文
根据医务部门的证明,女职工怀孕流产的单位应按规定给予产假:三个月以下的15天,三个月至四个月的30天,四个月至七个月的42天,七个月以上的按正常产假处理。...查看全文
员工流产可享受带薪休产假,根据《女职工劳动保护条例》,未满4个月流产15天产假,满4个月流产42天产假。产假期间生育津贴由生育保险或用人单位支付,医疗费用按生育保险规定支付。...查看全文
女方离婚可以要求经济补偿和损害赔偿,离婚时应平分财产。离婚冷静期有助于挽回婚姻,维护家庭稳定和子女利益。婚姻是基于平等自愿的长期契约关系,需要社会和法律的认可和约束。婚姻是建立家庭的基础,应适应社会人口变化,双方家长成为亲家或姻亲...查看全文
本文讲述了离婚时男方和女方可能获得的法律权益。离婚可以要求赔偿损失、经济补偿和生活困难帮助。但必须满足一定的条件,如重婚、有配偶者与他人同居、有家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。另外,根据我国法律及司法解释的规定,离婚可以要求的赔偿...查看全文
哺乳期女职工享有法律保护,包括不从事体力劳动和禁忌工作、不延长工作时间或安排夜班劳动,每天有1小时哺乳时间。法律依据为《女职工劳动保护特别规定》第九条和《劳动法》第六十三条。...查看全文
工伤职工的权利包括获得工伤保险待遇、了解参保情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定、检举控告违法行为以及解决劳动和社会保险争议,以保障其合法权益。...查看全文
怀孕职工没签劳动合同不能随时离职,仍需按法定程序提前通知单位。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬或社保费等情况下,劳动者可解除劳动合同。未签劳动合同超过一个月不满一年的,单位需支付两倍工...查看全文
离婚赔偿标准与性别无关,仅涉及当事人的重大过错,包括物质损害和精神损害两方面。物质损害赔偿以实际损失为标准,而精神损害赔偿则考虑过错程度、具体情节、后果和经济能力等因素,综合计算确定赔偿数额。...查看全文
工伤认定的情形包括:在工作时间和工作场所内发生事故伤害;工作前后从事与工作相关的工作受伤;因履行工作职责受暴力等意外伤害;患职业病;工作外出期间受伤或发生事故下落不明;上下班途中受交通事故等伤害;工作时间内突发疾病死亡;参与维护国...查看全文
企业拆迁对员工补偿标准与解除劳动合同获得补偿金的标准一致,按工作年限支付补偿金,工作满一年支付一个月工资,工作年限在六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资补偿。...查看全文
哺乳期女职工应享有劳动时间优待,包括从事规定范围内的工作、不延长工作时间和要求夜间劳动、每班劳动时间内拥有两次哺乳时间且时长达30分钟、哺乳期交通花费记为劳动时间。...查看全文
公司拆迁应对员工进行经济补偿,根据《劳动合同法》规定,用人单位需提前30天通知员工或支付额外一个月工资后解除劳动合同。经济补偿标准按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。...查看全文
怀孕女职工权益保护的规定:1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、另外,根据很多地方法规规定,晚育女性可享受增加产假30天;有医院证明...查看全文
哺乳期公司倒闭的赔偿标准:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司倒闭时,员工按工作时间每满一年支付一个月工资的补偿;不满一年但超过六个月的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资的补偿。违法解除劳动合同的情况下,赔偿标准为...查看全文
根据这段内容,如果公司与员工没有签订劳动合同,员工可以要求单位补缴社会保险并发放工资,单位应提前一个月通知劳动者解除劳动合同时应支付一个月的经济补偿金作为代通金。此外,如果单位未与劳动者签订书面劳动合同,则需支付双倍工资。员工还可...查看全文
工会的主旨是维护职工的合法权益,包括劳动权益和民主权利。劳动权益包括就业、劳动报酬、劳动保护、社会保障和休息休假等;民主权利则指职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、参与和监督的权利。...查看全文
律师分析: 维护职工合法权益,是工会组织在企事业单位改革不断深化新形势下的重大任务和基本职责。着重抓好工会组织的维权职能,是实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观的具体体现;是增强党执政的阶级基础和社会基础,构建和谐社会的...查看全文
怀孕期间遭受家暴可提起离婚诉讼,法院一般会准予离婚。离婚诉讼中,若调解无效且符合重婚、家暴、恶习等情形之一,应准予离婚。另外,夫妻感情破裂满二年、一方被宣告失踪或经法院判决不准离婚后又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼,也应准予离婚...查看全文
离婚财产分割原则:如果夫妻双方达成协议,财产可按一半分割;否则,法院将根据具体情况,以照顾子女、女方和无过错方权益为原则判决,不一定分一半。...查看全文
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