法律分析:
再保险要签订合同。再保险的基础是原保险,再保险的产生是基于原保险人经营中分散风险的需要,分出公司和分入公司需要依法订立确定双方权利义务关系的合同。
法律依据:《《保险法》》第十三条_x000D_
投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
法律分析:
再保险要签订合同。再保险的基础是原保险,再保险的产生是基于原保险人经营中分散风险的需要,分出公司和分入公司需要依法订立确定双方权利义务关系的合同。
法律依据:《《保险法》》第十三条_x000D_
投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
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再保险要签合同。再保险也叫“分保”,是保险人在原保险合同的基础上,通过签分保合同,将所保的风险和责任转给其他保险人承保。...查看全文
再保险需要签订合同。再保险也叫做"分保",是保险人通过签订分保合同,在原保险合同的基础上将承保的一部分风险和责任转给其他保险人进行保险。...查看全文
法律分析:再保险要签订合同。再保险亦称分保,是保险人在原保险合同的基础上,通过签订分保合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。法律依据:《《保险法》》第十三条_x000D_ 投保人提...查看全文
法律分析:再保险不一定签订合同。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二十八条 保险人将其承担的保险业务,以分保形式部分转移给其他保险人的,为再保险。应再保险接受人的要求,再保险分出人应当将其...查看全文
试用期结束后,员工转正无需重新签合同。转正意味着员工与雇主建立稳定的劳动关系。在试用期内,员工解除合同只需提前3天通知雇主,但转正后需要提前30天通知。雇主发现员工不符合条件时,可以单方解除合同,但转正后即使员工不符合条件,雇主也...查看全文
员工签署劳动合同时必须购买保险,用人单位需在员工入职后30天内申请社会保险登记,否则将被核定应缴纳的社会保险费用。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注册公司必须办理...查看全文
签订劳动合同要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 多长时间必须签订劳动合同 单位自用工之日起一个月内必须与劳...查看全文
合同可以选择签订或不签订,不签订即为无固定期限合同。如果期满后一方继续履行,另一方也接受,则合同仍然有效,只是履行期限不明确。...查看全文
保险合同能再保险。根据我国《中华人民共和国保险法》第二十八条和第二十九条的规定,再保险又称分保,是保险人在投保人与保险人签订的保险合同的基础上;将保险合同中承担的部分风险和责任以签订保险合同的方式转移出去,最终风险由接受转移保险的...查看全文
签订合同后,雇主应缴纳社保。社保是国家强制性保险,也是劳动合同必备条款。只要劳动者与雇主建立劳动关系并签订合同,雇主就必须按时足额缴纳社保费。...查看全文
依据我国物业管理条例的规定,签订合同的时候合同的主体要有资格,而签订物业服务合同的中物业的所有权,也就是业主,所以为是业主是不能签订物业服务合同的。 【法律依据】 《物业管理条例》第六条,房屋的所有权人为业主。 业主在物业管理活动...查看全文
合同不一定需要约定保证金。根据《民法典》第586条,当事人可以约定一方支付定金作为债权担保。根据第587条,债务人履行债务时,定金可抵作价款或收回。若给付定金的一方不履行或不符合合同约定,无权要求返还定金;若收受定金的一方不履行或...查看全文
用人单位与劳动者建立劳动关系后,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险,否则会面临补缴的风险。《劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...查看全文
未签劳动合同不影响单位缴纳社保,但存在风险。根据劳动法,单位需支付双倍工资、面临无固定期限劳动合同成立、不能以试用不合格为由辞退员工,并仍需为员工缴纳社保费。员工可向劳动监察部门投诉,举报单位不缴纳社保。...查看全文
个人买社保可以缴纳职工社保或城乡社保,但需要具备当地户口。此外,个人也可以选择社保挂靠机构缴纳五险一金。为员工买社保需要提供劳动合同,否则用人单位可能面临违法风险。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当按时足额缴纳社会保险...查看全文
再保险是一种将保险合同中的风险和责任转嫁给再保险人的方式,再保险合同是独立于原保险合同的一份合同,与投保人、被保险人、受益人无直接法律关系,保险人不能以再保险人未承担责任为由拒绝赔付。...查看全文
在购买保险时,投保人是交钱的人,被保人是受保障的人,受益人可以是投保人、被保险人或是同一人。根据《保险法》规定,投保人指定或变更受益人时必须经过被保险人的同意,以死亡为给付保险金条件的保险合同也需要被保险人的同意。同时,以死亡为给...查看全文
社会保险是劳动合同的必备条款,用人单位必须为劳动者缴纳社保费。即使员工不愿参加,用人单位也要补缴。退休返聘人员和社保关系在别处的人可以不买保险。如果员工不愿购买社保,用人单位可以辞退或书面通知员工承担法律后果。用人单位可以要求员工...查看全文
签劳动合同要交社保。社保是国家必需保险,也是劳动合同必须条款。只要劳动者与雇主签约,雇主必须按时足额缴纳社保费。...查看全文
草签合同要符合合同生效的要件,具有法律效力。要注意确认对方当事人的主体资格,合同形式必须书面,并标明合同背景。合同的必备条款要具体明确,包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限和方式、违约责任、解决争议的方法。...查看全文
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