劳动仲裁是省钱高效的维权方式，生效裁决书可申请强制执行。不服劳动仲裁可提起一审，上诉至二审。单位不支付可申请强制执行，拒不履行判决可追究刑责。适用劳动仲裁的情形包括劳动关系、合同、离职、工资等争议。劳动仲裁收费标准为受理费和处理费...查看全文

劳动合同解除后，单位违法解除劳动合同需支付两倍经济补偿标准。根据《劳动合同法》规定，如果劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；如果劳动者不要求或合同无法履行，单位应按照法律规定支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。...查看全文

劳动仲裁是解决公司与员工劳动争议的合法途径，其裁决结果并不属于行政处罚行为，因此劳动仲裁案件本身不会影响公司的上市。劳动仲裁的受案范围包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除等劳动争议，以及公务员、事业单位、社会团体等与聘...查看全文

劳动合同解除原因应根据实际情况填写，我国法律无强制规定。根据《劳动合同法》第36、37条，用人单位与劳动者可协商一致解除合同，劳动者需提前30日书面通知，试用期内提前3日通知。...查看全文

劳动合同没有解除处理办法：1、劳动者可继续履行合同；2、实际上已结束劳动关系，可要求用人单位出具终止证明；3、不再具备履行条件，应及时解除合同。...查看全文

装修房子纠纷产生原因及处理方法。甲方因材料选择不当、合同不完善导致纠纷；乙方因测算不精确、合同不完善导致纠纷。解决方法：双方共同分析矛盾原因，友好协商解决；如乙方不配合，甲方可向行业协会或管理部门反映，寻求解决；若仍无法解决，甲方...查看全文

开除员工争议处理及用人单位支付经济补偿金的情形。无论开除理由是否正确，只要职工对开除处分不服，就属于开除争议，劳动争议处理机构应受理申诉。用人单位在特定情况下需支付经济补偿金，如劳动者患病、劳动合同无法履行、裁员等。...查看全文

用人单位不服劳动仲裁应向基层法院起诉，除非认为仲裁裁决存在错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员行为不当。劳动仲裁庭开庭裁决前需通知当事人，听取申诉和答辩，进行调解。若无协议或不接受调解，仲裁庭裁决后15天内可向法院...查看全文

用人单位提前解除劳动合同的情况及劳动者的权益保护。根据《劳动合同法》规定，除劳动者过错外，其他三种解除需支付经济补偿金。劳动者可与用人单位协商，协商不成可申请仲裁要求支付补偿金。...查看全文

用人单位在解除劳动合同时应遵循法定程序，否则构成违法解除劳动合同，需承担相应法律责任。根据《劳动合同法》第40条，用人单位可提前30天书面通知劳动者或额外支付1个月工资解除合同，并需提前通知工会。若选择额外支付工资，则无需提前通知...查看全文

婚姻出现第三者，根据情节不同，解决方法有所区别。重婚可起诉追究法律责任，破坏军婚可处罚。第三者教唆犯罪需承担法律责任。破坏军人婚姻罪分为重婚型、同居型和通奸型。处理第三者需有证据和违法事实支持，未达立案条件可要求赔偿。...查看全文

根据《民法典》第五百六十五条第一款规定，一方当事人有权解除合同，无需对方同意，可以通过通知对方或诉讼仲裁解决。合同通知到达对方时解除生效，通知中载明债务人不履行债务的期限，到期未履行则合同自动解除。如对方有异议，任一当事人可请求法...查看全文

劳动合同法规定了逾期合同的处理方式，包括工伤延长合同期限和用人单位原因续订合同。劳动关系应建立书面劳动合同，若未订立，劳动报酬按集体合同规定执行。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的合同。...查看全文

被银行贷款起诉的处理方式及起诉流程。处理方式包括强制执行财产、追究法律责任、个人征信损失等。起诉流程包括提交起诉书、提供相关证据、立案手续、预交费用等。起诉是向法院提出诉讼请求的行为，法院只有在接受起诉后才会进行审理。...查看全文

劳动合同期满后，劳动者与用人单位可以协商续订固定期限劳动合同。如果在期满前一个月无法达成一致意见，双方可终止劳动关系，但用人单位需与劳动者订立无固定期限劳动合同。...查看全文

劳动合同弄丢了不必担心，可以向用人单位复印保存的一份要求加盖印章，标注复印来源即可，不需要重新签订。劳动合同的履行应遵循亲自履行、全面履行、实际履行和诚实信用原则。劳动合同的变更需要经双方协商一致，并采用书面形式，变更只是对合同内...查看全文

劳动合同法要求劳动合同一式三份保存，丢失一份可复印加盖印章，如果用人单位不给复印可到劳动部门复印，合同不能补签除非用人单位同意，合同订立即具有法律约束力。...查看全文

如何举报线下交易诈骗及立案问题：保持冷静，立即报案，提供线索，保存相关物品和资料。诈骗罪可处罚金、拘役或有期徒刑。举报诈骗可向公安机关报案、举报中心，留存证据如聊天记录、银行转账单据。线下交易被骗可立案，公安机关根据情节和金额确定...查看全文

根据相关法律规定，当事人一方未能履行合同义务或其履行不符合合同约定时，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。未履行直接反悔的，一般会涉及到定金的问题。支付定金一方反悔的，对方有权要求双倍返还定金；收取定金一方反悔的，对...查看全文

《治安管理处罚法》第四十二条规定了以下行为的处罚：1、恐吓他人人身安全；2、公然侮辱或诽谤他人；3、捏造事实诬告他人；4、威胁、侮辱、殴打证人及其亲属；5、多次发送干扰他人生活的信息；6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。违法者将面...查看全文