工厂夜班没补贴符合劳动法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂夜班没补贴符合劳动法吗？

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法律解析：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问工厂夜班没补贴符合劳动法嘛？

答

律师解答：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗

答

我想上班的你我经常会上夜班，那么上夜班会有夜班补贴吗？那要如何得到夜班补贴呢？劳动法里是否有具体说明夜班补贴呢？让我们一起来看看劳动法里究竟是如何规定的，我们又能得到多少夜间补贴。劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗？

答

律师分析：没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴吗？

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问劳务中介吃掉工厂给员工的夜班补贴合法吗？

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夜班工作有夜班补贴，根据劳动法规定，连续工作四小时以上的职工可领取夜班津贴。提高后的津贴标准为每班4-8元或6-10元。企业可根据经济效益和劳动生产条件选择具体执行标准。新标准从2007年10月1日起执行。根据《中华人民共和国劳动...查看全文

问夜班厂里面有补贴吗?

答

问夜班工作的劳动者有补贴吗

答

夜班工作的劳动者有补贴吗劳动法没有规定上夜班一定有补助。但是对劳动时间有规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

问夜班工作的劳动者有补贴吗

答

法律分析:如果用人单位的规章制度中有相关规定的，则夜班工作的劳动者有补贴。如果单位的规章制度没有规定，但劳动者是被安排在晚上加班的，则可以获得相应的加班费。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十一条_...查看全文

问劳动法规定上夜班要有夜班补贴嘛？

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问两班倒夜班有夜班补贴吗

答

国家有规定上夜班有夜班补贴。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中能够享受工作津贴。因生产工作需要，在20...查看全文

问工厂安排上夜班合法吗

答

劳动合同约定夜班的情况下，公司有权安排劳动者上夜班；如果合同没有约定，则公司根据经营情况有权安排夜班。但如果合同明确禁止劳动者上夜班，劳动者有权拒绝。公司以此解除合同或处罚是不合法的，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，要求赔偿...查看全文

问夜班工作的劳动者是否有补贴？

答

劳动法没有规定上夜班一定有补助。但是对劳动时间有规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...查看全文

问临时工有夜班补贴吗？

答

夜班工作的劳动者有补贴和加班费的权益，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条和第四十四条的规定，如果用人单位的规章制度中有相关规定，则夜班工作的劳动者有补贴；如果单位的规章制度没有规定，但劳动者是被安排在晚上加班的，则...查看全文

问连续一个月夜班是否符合劳动法？

答

夜班连续一个月违法，可协商休息并要求加班工资。协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。用人单位可经工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日不得超过一小时。...查看全文

问公司安排我长期上夜班符合劳动法吗?

答

用人单位安排劳动者上夜班不违法，但劳动合同约定了不上夜班的除外。劳动者享有多项劳动权利，包括选择职业的权利、休息休假的权利等，同时也有服从安排的义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。...查看全文

问工厂上班没签劳动合同

答

法律分析:在公司上班没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动法2024年新规夜班津贴

答

夜班津贴标准规定劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。国家规定夜班津贴为了保障夜间从事生产工作职工...查看全文

问工厂强制上夜班违法吗

答

法律分析:需要根据双方签订的劳动合同来看。用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至...查看全文

问工厂强制上夜班违法吗

答

需要根据双方签订的劳动合同来看。用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三...查看全文