本司工龄如何计算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问本司工龄应该如何计算呢

本司工龄是根据劳动者以本单位发放的工资作为全部或者主要生活来源的工作时间来计算的。劳动者的本司工龄应当计算在其一般工龄之中，且劳动者可以依照单位的规章制度享有相应的工龄工资等待遇。...查看全文

问本单位工龄如何计算？

计算工龄的方法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反...查看全文

问本科生工龄如何计算

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本文介绍了如何计算本科生的工龄,并对工龄的作用进行了说明。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,是职工退休的一个条件,也是行政事业单位和国有企业工资计算的内容之一。...查看全文

问本科退休工龄如何计算

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法律分析:退休工龄是根据劳动者的工作时间和以工资收入为主要收入来源或者全部收入来源的工作时间来计算的，如果劳动者具有男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情形的，就应该退休。法律依据:《《国务院关...查看全文

问本科教师工龄如何计算

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法律分析:本科教师工龄计算公式:教龄=现在年号-参加教育工作时年号。由各级各类学校调入其他学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教...查看全文

问本年如何计算上年工龄

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本文介绍了三种计算工龄的方法:连续计算法、合并计算连续工龄和工龄折算法。其中,连续计算法是指将职工在不同单位的工作时间不间断地计算为连续工龄;合并计算连续工龄是指将职工在工作经历中,非本人主观原因间断的时间扣除,间断前后两段工作时...查看全文

问公司的工龄如何计算

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法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...查看全文

问本企业放假工龄如何计算

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本企业员工的假期计算方式为工作满一年以上即可享受带薪年假，计算起点为入职日期，非在该公司工作的年限。而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄长短反映职工参加工作时间和贡献大小。...查看全文

问本科毕业生如何计算工龄

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法律分析：本科毕业生计算工龄有三种方法，连续计算法、合并计算法、工龄折算法，根据当事人的实际情况分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律依据：...查看全文

问本企业年假工龄如何计算

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法律分析:本企业的年假可以按照工龄来计算，即职工在单位累计工作已满1年不满10年的，可以休5天的年假；如果已满10年不满20年的，可以休10天的年假；如果已满20年的，就可以休15天的年假。法律依据:《《职...查看全文

问如何计算工龄

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法律分析：长病假工龄如何计算职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

问如何计算工龄？

答

一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文

问工龄如何计算

答

法律分析：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算有三种方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...查看全文

问如何计算工龄

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问兵龄如何计算工龄?

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律师解答：当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文

问兵龄如何计算工龄

答

律师分析：当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文

问本科生的工龄应该如何计算？

答

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退...查看全文

问本溪退休事业工龄如何计算

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法律分析:本溪退休事业工龄计算方法:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据:《《中...查看全文

问教龄和工龄如何计算

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教龄和工龄的计算方法，以及工龄认定手续。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄已失去意义。在一些特殊情况下，不作工龄计算，如在敌伪统治时期担任特定职务或被剥夺政治权利。...查看全文

问工龄奖如何计算

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我们国家对于每个企业发放的工龄工资都是有统一的规定的，企业不能少发，也不能漏发工龄工资。那么大家知道按年限计算的工龄奖金是怎么发放？一、按年限算工龄奖如何计算 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在...查看全文