法律分析：
一旦单位和您建立了劳动关系，单位就应当为您购买社保，如果没有缴纳，您可以结合自己的具体情况来要求补偿，为您提供下列参考意见：1、 如果您仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。一旦及时补缴了，那么您的权益就得到了保障，同时也不会影响到您和单位的关系；2、 如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情，您可以到社保部门投诉，社保部门会督促单位依法缴纳的；3、 如果您已经不打算继续在单位工作了，那么您可以以单位没有为您购买社保为理由提出辞职，然后要求单位支付经济补偿金；4、 如果因为单位没有购买社保给您造成了损失，比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇等，那么您可以到法院提起诉讼，要求单位承担赔偿这部分损失。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
确定劳动关系后起诉补缴社保
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法院确认劳动关系后补缴社保
一、法院确定劳动关系后如何能补缴社保 劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外,工...查看全文
法院确认劳动关系后补缴社保
确认劳动关系后能补缴保险吗？确认劳动关系后，用人单位有责任为员工缴纳社会保险。依据《社会保险法》，用人单位应为员工参加五险一金。如果公司没有缴纳，可以保存证据与单位协商解决，如无结果可申请劳动仲裁。中断缴费的人员可以补缴基本养老保...查看全文
申请劳动仲裁后如何确认劳动关系并补缴社保？
劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保的主旨是：通过双方提供的证据材料来确定劳动关系，并通过仲裁裁决补缴社保。同时，用人单位与劳动者建立劳动关系应及时签订书面劳动合同。...查看全文
劳动仲裁裁决明确劳动关系，如何补缴社保？
社保补缴是为了满足购房、落户、退休等需求而补缴之前未缴纳的社保月份，以保障相应的社保权益。补缴的条件取决于历史遗留问题、参保情况和年龄要求。对于养老保险和医疗保险，只要累计缴纳相应年限，不需要再补缴。但在一些城市，连续缴纳记录对待...查看全文
在确认劳动关系后，您可以缴纳社保吗？
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在30天内为员工申请社会保险登记，无论是事实劳动关系还是签订了书面劳动合同。未办理登记的将被要求缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应向社会保险经办机构申请社...查看全文
追缴社保必须先确认劳动关系吗
多数城镇职工的社会保险都是由用人单位交费的，这就给劳动者造成的一个印象就是，如果没有形成劳动关系的话就不存在缴纳社会保险的这一回事。当然大家肯定也是非常注重社会保险的缴纳问题的，可能在用人单位并没有此行为的情况下，又害怕提出要求交...查看全文
社保缴纳与劳动合同关系不明确
缴纳社保无劳动合同，可协商处理或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月不订立书面劳动合同需支付二倍工资。用人单位未为劳动者缴纳社保，劳动者可向劳动行政部门申请解决争议。若社保经办机构不能补办导致劳动者损失，可向法院提...查看全文
交社保是否能确定劳动关系
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；...查看全文
确认劳动关系仲裁后的起诉权
劳动关系确认需先仲裁后起诉，劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序。确定劳动关系需满足主体资格、适用劳动规章制度、提供用人单位业务等三个标准。劳动关系仲裁需要收集工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证明、招工材料、考勤记录等证据资料。...查看全文
确认劳动关系后，单位能否起诉？
劳动争议案件管辖规则：用人单位对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖，若履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。...查看全文
社保不在上班公司缴纳如何确定劳动关系
法律分析:社保不在上班公司缴纳的，可以根据下列材料来确定劳动关系:书面的劳动合同书；工资支付凭证或记录；单位发给劳动者的工作证、服务证；以及单位对考勤信息的记录表格等。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立...查看全文
没有劳动关系补缴社保怎样办理
法律分析：没有劳动关系补缴社保可以通过个人申请办理。补缴社保本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费，然后持相关单据前往银行办理缴费，缴费成功后返回社保局打印收据即可。法律依据：_x000D_ 《社会保...查看全文
没有劳动关系补缴社保如何办理？
律师分析： 没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保...查看全文
没有劳动关系的人如何补缴社保？
没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。 社保补缴规定有哪些 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后...查看全文
开庭确认劳动关系后,还要起诉吗
法律分析：一、开庭确认劳动关系后,还要起诉吗1、依据我国相关法律的规定，确认劳动关系的，可以先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才向法院提起诉讼。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
劳动仲裁裁决确认存在劳动关系怎么要求补缴社会保险？
律师解答： 仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到...查看全文
劳动仲裁裁决确认存在劳动关系怎么要求补缴社会保险？
法律解析： 仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到...查看全文
确认劳动关系起诉状范文？
律师分析： 标题：民事起诉状 正文：原告：市X公司X部，住址：负责人，电话：被告(姓名(性别(种族，年月日出生(家庭住址，电话：诉讼请求：1、依法判决原、被告之间不存在劳动关系。2、本案的诉讼费由被告承担，事实与理由。 【法律依...查看全文
签署解除劳动关系协议书后，能否补缴社保？
根据协议书解除劳动关系后,可以选择补交社保。若在解除劳动关系两年内遇到问题,可以向劳动局投诉追讨。用人单位需按照国家法定的标准缴纳社会保险。根据《劳动法》第3条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...查看全文
确定劳动关系可以向法院起诉嘛？
律师解答： 因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议，若未经劳动仲裁程序，不能直接向法院起诉。 当事人应当先申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经过仲裁后，若劳动者对仲...查看全文
推荐律师
白一丁
北京市-北京市-东城区
专职律师侵权纠纷、侵权纠纷
已服务78人次
