房东可以依据租房合同约定，要求拖欠房租的租客支付租金并承担违约责任。房东可先协商解决纠纷，如协商不成，可向法院起诉要求支付房租并承担违约责任。符合约定的解除合同条件时，房东可向法院主张解除合同。租赁合同中约定了租金支付期限，逾期不...查看全文

劳动者在职期间公司不给交社保，可要求补交社保并承担滞纳金。可向劳动监察大队投诉、第三方机构调解，或申请劳动争议仲裁。若仲裁不成功，可直接向人民法院提起劳动争议诉讼。...查看全文

用人单位应按时足额为员工缴纳社保，否则违法。劳动者有权向劳动监察部门投诉或聘请律师维权。双方补缴社保应遵循诚实信用原则，确保费用真实、准确、完整。纠纷可先协商，不成可申请劳动仲裁。社保缴纳保障劳动者权益，用人单位应遵守法规，劳动者...查看全文

公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，要求支付经济补偿；也可向社保行政部门举报，违规单位将受罚。《劳动合同法》第38条规定，未缴纳社保费是劳动者解除劳动合同的合法理由之一。若用人单位采取暴力、威胁等手段强迫劳动，劳动者...查看全文

个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险，不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理；办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费，...查看全文

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险，其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费，个...查看全文

劳动关系存在即应缴纳社保，不签劳动合同也可缴纳。根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金资金来源按保险类型确定，实行社会统筹。...查看全文

新房漏水问题可向开发商反映，交房时如仍漏水可拒收，交付后漏水可要求开发商负责维修。根据法律解释，严重影响居住使用的房屋质量问题，买受人可解除合同并获赔偿。保修期内，出卖人应承担修复责任，若拖延修复，买受人可自行修复并由出卖人承担费...查看全文

劳动者可同时在两地交社保，但只能报销其中一个。社会保险法规定，用人单位和劳动者需共同缴纳社保费用。若劳动者未到用人单位就业，可直接向社保机构缴纳基本医疗和养老保险费。...查看全文

只交医保不交其他社保一般不可行，因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保，但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户，个...查看全文

社保包含医保，交了社保就不需要再交医保，但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保，交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的，但维修费用由业主承担，物业公司有义务及时维修。...查看全文

员工离职后，单位应及时办理社保减员，包括失业保险。如果有网上申报，可先在网上申报减员，然后携带相关材料到社保局办理；如果没有网上申报，直接填写减员表盖章后到社保局办理。失业人员满足条件可领取失业保险金，重新就业后需办理停领手续。办...查看全文

农村养老保险待遇是什么 参保者每人每年均享30元政府补贴 以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。 据人力资源和社会保...查看全文

新农保和社保同时交会有冲突，但两者都可以相互转移。新农保包括基础养老金和个人账户养老金，农村居民符合条件可领取待遇。国家建立并完善城镇居民社会养老保险制度。根据《社会保险法》第二十一和二十二条，城镇居民社保和新农保可以合并实施。...查看全文

劳动者休产假期间，用人单位仍需缴纳社保，全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费，劳动者可拒绝缴费，并向社保机构投诉。根据《社会保险法》，社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文

未及时足额缴纳社保费的用人单位应向当地社保局投诉，根据相关法律规定，社保是以劳动者的人身为保险标的，属于强制性保险，目的是维持劳动力再生产，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。保险对象仅限于职工，保险内容仅包括劳动风险...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文

如果您认为单位未按时足额缴纳社会保险费用，可以向当地人力资源和社会保障局举报并要求单位补缴社保费用。如果用人单位未能在规定期限内缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如...查看全文

在校大学生可以参加社会保险，但只能参加弹性就业或居民养老保险，不能参加城镇职工养老保险。全日制博士生可以缴纳社保，但大学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险。社会保险是一种再分配制度，旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳...查看全文

停薪留职期间，工伤职工需继续缴纳社保，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇，停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。...查看全文