员工被公司辞退，工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候，除要出具离职证明外，要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文

法律分析：劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有...查看全文

被公司辞退的劳动者有权要求公司办理离职手续和结清工资。如果辞退违法，劳动者可以要求公司继续履行合同或支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七、第四十八和第八十七条规定，经济补偿按工作年限支付，超过六个月按一年计算，不满...查看全文

这段内容讲述员工在辞职后，如果发现用人单位多发了一个月工资，员工可以了解情况并确定是否需要退还。同时，如果用人单位没有合法依据多领取了工资，这属于不当得利，员工应当退还给用人单位。如果用人单位在发现后不及时处理，员工可以通过法律途...查看全文

1、员工辞职后，发现用人单位多发一个月工资的，员工可了解情况来确定，如用人单位计算错误的，员工应当退还用人单位;如是用人单位给员工发放的补偿的，员工可以接受。     &...查看全文

劳动者被无故辞退后，可以通过协商、调解、仲裁等方式维权，要求公司继续履行合同或支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条和第48条，经济补偿按工龄支付，解除合同违规的赔偿金为经济补偿标准的两倍。劳动争议可通过调解、仲...查看全文

法律分析：1、可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 2、如果员工是在被公司污蔑的情况下违法辞退的，按照相关规定，公司是应该根据之前的实际工作年限支付相应的经济补偿金的。...查看全文

监事退出公司的方法包括等任期届满和提出辞职，在新监事选出前仍需履行职务，监事应根据公司权益受侵害的性质和具体情况采取赔偿公司财产损失的方式。...查看全文

法律分析：1、公司要辞退你，你可以主张经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

劳动合同纠纷可申请劳动仲裁，包括确认劳动关系、合同订立、履行、变更、解除、终止、辞退、离职、工时、休假、社保、福利、培训、劳动保护、报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。...查看全文

如果单位仍在正常缴纳住房公积金,但职工离职需要办理销户提取业务,但单位还未为职工做封存的情况下,不允许办理。不过,职工在以下情况下可以办理住房公积金账户的封存手续:被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;职工所在单位撤销的...查看全文

一家公司交社保，多家公司领工资，但只能选择一家公司交社保并合并申报个人所得税。根据国家法律规定，公司需为员工缴纳社保，委托劳务公司缴纳属于合法外包。法律规定，缴费单位需按月申报并缴纳社保费。个人有权查询缴费记录、个人权益，并监督单...查看全文

劳动者调岗降薪需谨慎，可与人资部门沟通，检查合同是否违约。如单位意图让劳动者离职，劳动者应谨慎处理。若单位未协商调岗降薪，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为。劳动者也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行合同。...查看全文

根据《劳动合同法》，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按...查看全文

劳动合同解除条件及赔偿标准。用人单位可以无赔偿解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系、违法犯罪等。经济性裁员或员工无能力胜任工作解除需支付一年一个月的经济补偿金；非法解雇需支付一年两个月的经...查看全文

《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付足额劳动报酬；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律规定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付二倍工资；未订立无固定期限劳动合同，应每月支付...查看全文

法律分析：一、和同事打架,公司要我主动辞职,我该怎么办？在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转移档案和社保；而该职工需要按照约定办结工作交接。法...查看全文

公司法人代表变更后，公司债务仍由公司承担，与法定代表人无关。只有当原法定代表人滥用公司法人地位给公司造成损失时，才需承担责任。根据《中华人民共和国公司法》第三、四条，公司是独立法人，享有独立财产权，股东以认缴或认购金额为限对公司承...查看全文

法律分析：一、公司辞退我给我辞退证明怎么办单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动...查看全文

《劳动法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同时，劳动者有权获得双倍的赔偿金，经济补偿按工作年限支付。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文