公司未购买社保,员工能否要求赔偿?

律师回答
摘要:劳动者可以通过举报或申请劳动仲裁要求公司补缴社保;也可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同并要求经济补偿;如果用人单位仍不缴纳社保,社保机构可以向行政部门申请划拨费用或通过法院扣押、查封、拍卖财产来抵缴社保费,确保按时足额征收。
可以。
1、可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保。
2、还可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金。
3、如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。
延伸阅读
员工社保权益受损,如何维护合法权益?
当员工的社保权益受损时,维护合法权益的关键在于采取适当的法律行动。首先,员工可以与公司进行沟通,明确表达对社保问题的关切,并要求公司解决问题或进行赔偿。如果公司不予理睬或拒绝赔偿,员工可以咨询专业律师,了解自身权益和法律保护措施。律师可以帮助员工评估案件的可行性,并提供合适的法律建议。根据具体情况,员工可以选择向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的权益。在此过程中,员工应保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以支持自己的主张。最重要的是,员工要了解自己的权益,积极争取合法权益的保护,维护自身利益。
结语:维权途径多样,如向劳动保障监察部门举报、申请劳动仲裁,要求公司补缴社保;以公司不缴纳社保为由解除劳动合同,并索要经济补偿金;申请行政部门划拨社保费用,甚至通过法院查封、拍卖财产来抵缴社保费。重要的是员工要了解自己的权益,积极采取合法行动,维护自身利益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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