公司调店不去可以吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司调店不去可以吗？

答

法律解析：可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司调店不去可以吗

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法律分析:可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。法律依据:...查看全文

问公司调店不去可以吗

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法律解析：可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司给我调店我可以不去吗

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律师解析可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公...查看全文

问公司调店不去可以嘛？

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律师解答：可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司撤店调店不想去有赔偿吗

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一、撤柜调店不去有补偿吗 1、撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司撤店调店不想去有赔偿吗

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法律分析：一、公司撤店调店不想去有赔偿吗1、撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：（1）如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支...查看全文

问门店关闭调我去别的门店上班我不想去可以告公司吗

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员工因公司倒闭或搬迁而解除劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，员工有权获得经济补偿。补偿标准为：每满一年工作补偿一个月工资，半年以上不满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。...查看全文

问店铺撤柜调店不去可以获赔吗?

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一、店铺撤柜调店不去可以获赔吗撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协商。员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的...查看全文

问零售服装调店可以不去吗

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公司把员工调店，员工已经协商同意的，不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，劳动者不能单方面解除劳动合同并且要求经济补偿：调岗是用人单位生产经营的需要；调岗后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；不具有侮辱性和惩罚性...查看全文

问公司岗位调动我不去可以吗

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法律分析:公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十五条...查看全文

问司法调解可以不去吗

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法律分析：1、收到法院的诉前调解短信，可以本人不去的。法院的调解，应以当事人自愿为原则，如果当事人不愿意调解的，有权不调解，所以也就不去法院进行调解的。2、可以让律师代为办理调解。如果你对代理律...查看全文

问公司调员工到其他分公司可以不去吗

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很高兴我为您回答这个问题。亲，可以不去的。如果你在现在的岗位上没出差错而且能胜任现在岗位。这就属于强行换岗位，你注意收集证据“公司给出个选择要不自已离职，要不换岗位”这句话要是录音最好了。其次要看所更换的岗位是否有关联性!可以拒...查看全文

问公司调员工到其他分公司可以不去吗

答

公司调员工到其他分公司可以不去吗？公司调员工到其他分公司可以不去的哦!要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定，如果有约定，公司调岗需要经过你的同意，你们也可以协商，如果协商不了可以解除合同，获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是，如...查看全文

问公司分店关闭调去另一个门店不愿去有补偿吗

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亲,您好很高兴为您解答:公司撤店了+调去别的店,自己不愿意去,可以向公司要赔偿吗答:亲亲1、撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合...查看全文

问公司分店关闭调去另一个门店不愿去有补偿吗

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门店倒闭赔偿方式：未签劳动合同最多赔偿11个月双倍工资；签了合同可终止合同并要求支付经济补偿；经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资；月工资高于平均工资三倍，最高赔偿不超过12年。...查看全文

问公司换部门调岗位可以不去吗

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单方调岗应审查调岗合理性：1、法律依据；2、单位合理需要；3、工资水平不变；4、无侮辱或惩罚；5、维持工作条件和劳动便利；6、不改变劳动合同目的。...查看全文

问企业撤柜调店不去可以赔偿吗？

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法律解析：撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条...查看全文

问企业撤柜调店不去可以赔偿吗？

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律师解答：撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条...查看全文

问公司要求调店不去,排班在新店怎么办

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撤柜调店不去有补偿吗撤柜调店不去有补偿。公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。公司不想赔偿给员工调店怎么办劳动合同没到期...查看全文