购房者发现开发商五证不全，可以起诉并向相关部门投诉，要求退款。开发商拒绝退款，购房者可以向法院起诉，因为开发商无权出售房屋。对于房屋质量问题，购房者可以先与开发商协商，如无法解决可以向建设工程质量监督机构申请认定或投诉，最终可通过...查看全文

微信借钱不还起诉的主旨是：起诉微信借款纠纷的流程包括准备起诉状、选择被告所在地法院、提交微信转账记录和聊天记录等证据，并由法院决定是否立案受理。...查看全文

消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决：与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或向法院起诉。...查看全文

购房定金纠纷解决方式及有效期：1.协商退还定金；2.调委会调解；3.举报12315；4.向法院起诉。购房定金交后卖方违约，买方可要求双倍返还定金。购房定金有效期为3年，与诉讼时效一致，从权利受损日起计算。...查看全文

如何追讨欠债并注意事项。对于欠债不还，可起诉，需有证据且在诉讼时效内。证据可为欠条、录音、付款凭证等，借据需原始。注明还款日期，诉讼时效为两年；无日期，可随时要求还款，时效两年。法院判决后，可申请强制执行，恶意拖欠者可拘留。债务人...查看全文

超过期限的房屋质量问题，开发商应承担责任，购房者有权追诉。购房者可保存证据，要求开发商提供维修服务，但可能需支付费用。过了保修期，业主可自行维修或追究物管责任。涉及主体结构或危及人身安全的质量问题属终身保修范畴，可要求退房并获赔偿...查看全文

修车修坏了产生纠纷的解决方式及律师的作用。当事人可通过协商和解、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径解决纠纷。律师能帮助分析案情、调查证据，并代表当事人参与诉讼，维护权益。在理赔方面，当事人可与修车厂沟通，收集证据，通知保险公司，如沟通无...查看全文

未签劳动合同拖欠农民工工资的处理方法及未签劳动合同的后果。 未签劳动合同拖欠工资的处理方法包括要求单位支付双倍工资、提起仲裁或劳动监察举报，并提供证据证明劳动关系。未签劳动合同的后果包括单位需支付双倍工资、视为订立无固定期限劳动合...查看全文

未满两周岁子女由母亲抚养，满两周岁父母协议不成由法院判决最有利于子女的抚养权，八周岁子女意愿应尊重。起诉变更抚养权需写诉状，向对方居住地或户籍所在地法院提起诉讼，备齐相关材料。...查看全文

小产权房存在法律风险，购买者权益受限。根据土地管理法规定，农民集体土地使用权不得用于非农业建设。小产权房无法办理产权证、房产证等手续，可能引发继承、征地、拆迁、抵押等问题。购买小产权房后，购房者可采取措施：解除合同并退款、视情况处...查看全文

健身房退定金需根据具体情况判断：签订合同且支付定金则应履行；消费者违约则定金可不退；无合同及证明则可要求退还；如拒绝退还可投诉消协、工商部门。...查看全文

非法集资案件涉案金额大、人数多、范围广，被骗人应及时报案提供证据，以避免损失。地方政府只负责协调工作，不负责赔偿，参与者利益不受保护。受害人应耐心等待案件侦破，通过合理渠道表达诉求，不干扰案件处理。提高对非法集资的识别能力，远离危...查看全文

工伤认定、伤残评定和劳动仲裁是工伤保险赔偿的关键步骤。劳动者可自行向劳动保障部门提起工伤认定，医疗终结后进行伤残评定以确定赔偿金额，若用人单位拒赔，可协商或申请劳动仲裁。...查看全文

五一劳动节加班不给加班费的维权方法及五一加班工资计算。根据《劳动合同法》规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费等，劳动者可向劳动行政部门申请维权。具体流程为劳动仲裁，包括申请、立案、举证、调解和裁决等程序。对于五一加班工资，根据《劳...查看全文

网络贷款被骗后，被害人应第一时间报警并收集证据，可向法院提起民事诉讼寻求赔偿。委托律师对于网络诈骗案件也非常有帮助，律师能提供辩护策略、了解案情、保障被羁押人的权益。对于无力偿还网络贷款的情况，可与信贷公司协商延期或分期还款，如拒...查看全文

教师工资纠纷可通过劳动监察大队或教育局投诉，签劳动合同教师可申请劳动争议仲裁；公职教师可向上级教育局投诉。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的机制。...查看全文

一房二卖维权方法及处理：可撤销合同的当事人和无效合同的当事人可在一年内请求撤销合同，要求返还购房款、赔偿损失。法律依据为《房屋买卖合同司法解释全文》第八条。处理方法：沟通解决，如不成功则选择司法途径；提供财产保全；收集证据并提起诉...查看全文

买房押金退还问题需根据合同约定分情况讨论，若约定购房者违约押金不退，开发商违约双倍返还，则购房者无法维权；若合同无定金罚则约定，则押金可退，可向法院起诉或向工商部门投诉。...查看全文

劳动者拖欠工资争议处理：1）先与用人单位协商，签订和解协议，但协议无强制执行力；2）向劳动争议调解委员会请求调解，调解协议亦无强制执行力；3）一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力；4）对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文

劳动仲裁可进行反诉，但需满足条件：被诉人向申诉人提起反诉，庭审前提起，以仲裁的反诉为前提。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可向调解组织申请调解，不满意可向仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉...查看全文