律师分析： 视情况而定，不能一刀切。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管...查看全文

法律分析：下属犯罪的，领导有失察管理责任和范围责任，也是会受到单位或者有关部门的处罚的。但是下属在领导管辖范围外下属的犯罪，领导就不需要承担责任了。刑事处罚不牵连无关人员。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 下属犯罪，领导有失察管理责任和范围责任的，也会受到单位或者有关部门的处罚的。但是下属在领导管辖范围外下属的犯罪，领导就不需要承担责任了。刑事处罚不牵连无关人员。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司...查看全文

下属违法犯罪的领导有责任吗 下属犯罪的，领导有失察管理责任和范围责任，也是会受到单位或者有关部门的处罚的。但是下属在领导管辖范围外下属的犯罪，领导就不需要承担责任了。刑事处罚不牵连无关人员。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七...查看全文

作为国家机关的领导，应该以身作则，认真履行自己的职责。如果滥用职权的，当事人可以向有关部门进行投诉，构成犯罪的，有关部门应当进行立案侦查。滥用职权,是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基...查看全文

律师分析： 视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工...查看全文

法律分析:视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围...查看全文

法律分析：视情况而定。如果领导对下属的违法行为知情，并且放任的，要承担管理不力，失察的责任，以及承担一定的赔偿责任；如果领导对下属的违法行为不知情，则无需承担责任。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定...查看全文

请领导吃饭一般不算违规，除非公司规定有相关规定。而且如果公司规定有相关规定，公司必须提前告知员工或公示处罚方式。...查看全文

领导在管理职责上需根据具体情况判断责任。若尽到管理义务，不需承担责任；若下属犯错或犯罪，领导未及时制止或疏于管理，导致单位损失，则需负一定责任。...查看全文

法律分析： 需要根据具体情况进行判断。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么就不需要承担责任。如果下属在工作期间犯错或犯罪，领导因疏于管理，或者发现了没有及时制止，给所属单位造成损失的话，就需要负一定责...查看全文

根据保证书的内容和目的综合判断。有效的保证书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎法律的规...查看全文

法律分析：需要视具体情况进行判断。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么就不需要承担责任。如果下属在工作期间犯错或犯罪，领导因疏于管理，或者发现了没有及时制止，给所属单位造成损失的话，就需要负一...查看全文

法律分析：算，认定行贿罪，应注意以下两个问题： (一)行贿罪与馈赠礼物的界限 看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。 (二)行贿罪与对公司、企业人员行贿罪...查看全文

法律分析：一、员工没有犯错误领导有权辞退吗员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞退，非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金。二、员工没犯错是否可以辞退员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞...查看全文

如果是知情的会与领导构成挪用公款罪的共犯，依法要追究刑事责任或者受到行政处分。如果不知情一般不会受牵连。 《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大...查看全文

律师分析： 视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工...查看全文

1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管;   &...查看全文

如果领导挪用公款，下属可能需要负责。如果只是知道而不举报，不会承担刑事责任，但如果接受指令并配合，可能会被视为共犯，因为领导的指令不属于违法阻却事由，但可以主张减轻处罚。...查看全文

领导挪用公款下属可能要负责任。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法性阻却事由，但可主张减轻处罚。 法律依据 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，...查看全文