员工上班炒股被辞可以索要赔偿嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工上班炒股被辞能索要赔偿嘛？

答

律师解答：员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同，也就是辞退，而且不用支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗？

答

律师分析：员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同，也就是辞退，而且不用支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问员工上班炒股被辞能索要赔偿吗

答

法律解析：员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同，也就是辞退，而且不用支付赔偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问员工上班炒股被辞能索要赔偿吗？

答

问拒绝加班被辞退可以要赔偿嘛

答

不加班被辞退是有补偿的，根据劳动法劳动合同法第三十一条规章，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规章向劳动者支付加班费。劳动者拒绝加班是违反规章的，被辞退后，不得...查看全文

问员工裸辞可以要求赔偿嘛？

答

律师解答：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。因此，如果员工主动...查看全文

问员工上班不准时老板炒鱿鱼要赔偿吗

答

法律分析：一、员工上班不准时老板炒鱿鱼要赔偿吗这样炒鱿鱼要赔偿的，搜罗员工不工作不请假的证据，还有相关的规则二、企业不签劳动合同有什么后果?如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和...查看全文

问上班超时可以索要赔偿吗

答

法律分析:超过标准工时的部分是加班，单位应给予加班费补偿，协商不成，搜集加班事实证据，申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问上班超时可以索要赔偿吗

答

法律解析：超过标准工时的部分是加班，单位应给予加班费补偿，协商不成，搜集加班事实证据，申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...查看全文

问被辞退员工如何要求上班4天赔偿？

答

被辞退员工要求上班4天赔偿，包括经济补偿金、经济赔偿金和未履行提前告知义务的补偿金。根据劳动合同法，用人单位应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资，并加付50%的经济补偿金。...查看全文

问被辞退员工如何要求赔偿上班4天？

答

被辞退员工可要求用人单位支付上班4天的赔偿金。根据劳动合同法，经济补偿金应按每工作一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，并加付50%的经济补偿金。如果解除劳动合同不符合法定情形，应支付赔偿金，标准为经济...查看全文

问员工自愿加班可以索要加班费嘛？

答

律师解答：用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。【...查看全文

问手机被撞掉地上可以索要赔偿嘛？

答

律师解答： 1、手机被人撞到掉地上造成屏幕摔碎，属于民事纠纷，不能报警，即便是报警也不能受理。2、你可以要求对方赔偿，如果不赔偿，可以向法院起诉，通过法院判决解决。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵...查看全文

问员工半载被炒，能索赔多少钱？

答

被公司辞退后是否有权获得赔偿金或补偿金，取决于具体情况。根据《劳动合同法》，如果公司合法辞退员工，应获得2个月工资的经济补偿金；若公司非法辞退员工，则可要求4个月工资的经济赔偿金。...查看全文

问上班睡觉被辞退有赔偿嘛？

答

律师解答：上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条...查看全文

问员工上班经常迟到可以辞退嘛？

答

律师解答：员工上班迟到一般是不可以辞退的，如果是因为员工多次迟到，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位才可以解除劳动合同，辞退员工，并且不用支付补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...查看全文

问被强奸了可以索要赔偿嘛？

答

可以要求;《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条第一款规章：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。” 《最高人民法院关于适用的解释》第一百三十八条第二款...查看全文

问被辞退可以要求赔偿嘛？

答

律师解答：可以，根据相关法律规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照合同支付赔偿金。【法...查看全文

问暑期工被辞退可以要求赔偿嘛？

答

律师解答：没有赔偿。暑假工按出勤实发工资，且与用人单位之间形成的是雇佣关系，不受《劳动合同法》的保护，《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系，所以暑假工被辞退没有赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八...查看全文

问员工未按时上班，老板是否有权炒鱿鱼并索赔？

答

这篇文章讲述了员工上班时间不允许迟到，否则老板有权炒鱿鱼，并且如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险。文章列举了三个主要后果：1、用人单位不能免除为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实劳动关系...查看全文