供应商想要追讨欠款,可以采取起诉追讨的方式,也可以将逾期款项委托给专业合法追讨机构或律师进行追讨。在起诉之前,需要确认债务人的投诉已经解决且债务人有足够资产清偿债务。同时,在诉前还需要进行证据准备和诉讼财产保全的申请。追讨公司债务...查看全文

用人单位欠缴社保，应向当地社保局投诉。根据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保费，社保局可责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。未办理社保登记，社保局将核定应缴纳的费用。...查看全文

乡政府拖欠工程款是施工合同纠纷，可协商解决或向法院起诉。起诉状需包含原告、被告信息、诉讼请求、证据。拖欠工程款可通过起诉和强制执行解决，包括查询财产、限制消费、拘留等。对单位和个人拒不执行判决有法律处罚。装修工程款拖欠可先协商，仲...查看全文

辞职申请需单位同意，否则可申请劳动争议仲裁或劳动保障监察。单位不同意辞职的解决办法有：申请离职、协商、劳动局申诉。单位解除劳动合同应出具证明并办理档案和社保转移手续。...查看全文

消费者维权途径包括与经营者协商、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。其中，协商和解是快速简便的方式，消费者协会调解和行政部门申诉由第三方调解，仲裁程序简便费用较低，提起诉讼则需要法院审...查看全文

一、维权的途径有哪些(1)与经营者协商和解：消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无...查看全文

一、维权的途径有哪些 1、双方协商。 2、经劳动争议仲裁机关仲裁。 3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。 二、提起劳动纠纷诉讼的条件 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。劳动争议一方当...查看全文

在拖欠工资问题中，劳动者可以通过法律途径解决。如果有书面欠条，可以向法院起诉要求支付工资；如果没有书面欠条，可以通过投诉、仲裁或诉讼等方式解决。同时，强调不要采取过激行为和暴力手段，应依靠法律途径解决问题。此外，劳动者还可以向人力...查看全文

一、网络维权途径有哪些1、公民如遇到网络诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案，公安机关将依法进行调查处理，在此期间，报案人可向受案单位咨询办理情况。2、新规中“被转发500次或点击5000次”...查看全文

公司必须缴纳社保，是法律明确规定的义务。即使没有签劳动合同，只要存在正式的劳动关系，用人单位也应承担缴纳社保的责任。员工可向劳动监察部门投诉不履行义务的公司。...查看全文

毕业生出现劳动争议时,可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方面维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...查看全文

1.小区的安全工作；2.物业的维护；3.综合服务；4.地产管理，主要禁止在所属范围内私搭乱建、乱占、乱堆等非法使用土地。 一、小区物业公司主要的服务内容 1.小区的安全工作 安全保护义务是小区物业公司最重要也是最基本的一项职责。发...查看全文

企业可以进行以下两个方面的工作： 1、建立企业的知识产权管理制度。 2、设置企业的知识产权管理机构。 知识产权知识企业应该如何防止商标抢注呢？ 1、及早注册商标，注意留存证据。在使用商标之前就要提交商标注册申请，同时要注意留存使用...查看全文

律师解答： （一）追讨公司债务的商务方法 1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等；二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。 2、信函催收付款。信函催帐有以下...查看全文

法律顾问一般包括哪些服务 1、通过电话、传真、Email、MSN、北京合同律师网法律论坛和约见方式提供合同法律咨询； 2、为客户量身定做各类不同用途的合同范本； 3、为客户及时提供合同法律法规最新资讯； 4、合同违约索赔； 5、出...查看全文

法律分析:消费者维权途径有:与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向市场监督管理部门或行业主管部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

法律分析：消费者维权途径有：1、协商和解消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。2、投诉调解消费者与经营...查看全文

法律分析：一、消费者有哪些维权途径1、协商和解。通过直接对话等方式达成和解协议，使纠纷得以解决；2、投诉调解。由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷；3、行政申诉...查看全文

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，农民工维权的途径如下：（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，...查看全文

农民工维权的途径可以是，双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。 调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向...查看全文