一、离职单交了领导一直不签字怎么办 离职单交了领导一直不签字的处理如下： 1.递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职； 2.递交辞职报告后，如果是还处于试用期，则提前三天提交不需要领导批准就可以离职； ...查看全文

一、离职单交了领导一直不签字应该怎么办 离职单交了领导一直不签字的处理如下： 1.递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职； 2.递交辞职报告后，如果是还处于试用期，则提前三天提交不需要领导批准就可以离职...查看全文

一、离职单交了领导一直不签字怎样办 离职单交了领导一直不签字的处理如下： 1.递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职； 2.递交辞职报告后，如果是还处于试用期，则提前三天提交不需要领导批准就可以离职； ...查看全文

一、离职单交了领导一直不签字如何办 离职单交了领导一直不签字的处置如下： 1.递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职； 2.递交辞职报告后，如果是还处于试用期，则提前三天提交不需要领导批准就可以离职； ...查看全文

试用期辞职需满足条件，可采取协商解约或提前通知单位的方式。劳动者在试用期内提前通知单位三日后可直接离职，也可单方面解除劳动合同立即离职。劳动法规定试用期最长不超过六个月，旨在保护用人单位利益，避免损失。辞职需提前三十日书面通知单位...查看全文

算。一个月前提交辞职申请书，不需要领导批就可以能辞职。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法提出辞职申请后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。如果用人...查看全文

工厂员工可以在以下情况下解除劳动合同：提前一个月书面申请离职、与单位协商一致、单位存在违法情形。单位故意阻止离职是违法的，员工可以向劳动监察部门投诉。...查看全文

律师分析： 按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。 离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。 离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。 法律依据:...查看全文

法律解析： 辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...查看全文

离职时，领导不给离职单的，可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解...查看全文

律师分析： 单位这么做是违法的，你可以到当地的劳动仲裁机构，进行劳动仲裁，要求依法签订无固定期限劳动合同，拖延地越久，自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月支付二倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师解答： 单位这么做是违法的，你可以到当地的劳动仲裁机构，进行劳动仲裁，要求依法签订无固定期限劳动合同，拖延地越久，自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月支付二倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律分析：一、交了辞职信领导不批怎么办辞职领导不批的具体流程如下：1、需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；2、如...查看全文

跟老板提离职老板不让走处理方法如下： 1、员工辞职，老板不批准的，员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求； 2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同...查看全文

一、员工辞职老板不放人怎么办 1、在员工依法提出辞职后老板不放人的，员工可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲...查看全文

法律分析：递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...查看全文

对于离职申请来说，离职申请如果领导不签名怎么办呢?一般来说，离职申请书领导不签名，他是没有任何作用的，因为离职申请只是一个书面通知的文件，劳动者离职他是不需要公司进行同意的只需要提前30天。接下来由我为大家带来离职...查看全文

辞职不被批准时，可以协商、投诉、调解或仲裁。根据《劳动合同法》第36、37、50条和《劳动法》第77条，劳动者有权解除合同，单位应出具解除证明并支付经济补偿。劳动争议可申请调解、仲裁、起诉或协商解决。...查看全文

法律分析：一、提了离职一个月后领导不给批怎么办依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，领导不批准的，并不影响劳动合同的解除。二、辞职的流程：1、写辞职信...查看全文