工资拖欠违法，可向劳动行政部门投诉。工资应按约定日期支付，遇节假日提前支付。工资至少每月支付一次。如用人单位侵犯劳动者权益，行政部门可责令支付工资和赔偿金。劳动者可向劳动部门申诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，如公司不执行仲裁裁决，可向...查看全文

劳动保障行政部门对于用人单位克扣或拖欠工资，低于最低工资标准，以及解除劳动合同未给予经济补偿的行为，将责令限期支付工资、补足差额或解除合同补偿，并要求支付赔偿金。...查看全文

如何要回拖欠工资：1.没有证据可通过协商、调解要工资；有证据可通过仲裁、起诉要工资。2.工厂拖欠工资处理：确认劳动关系，协商补发工资；不成可投诉劳动局或劳动仲裁；大额可请律师打官司追回工资。...查看全文

如果公司拖欠工资且未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资，并可以要求补缴社保。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以向法院提起诉讼。当地劳动监察部门可以处理投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果...查看全文

劳动合同的缺失不影响举报权。根据相关规定，完成临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应立即支付工资。解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。未支付工资可通过劳动仲裁申诉。...查看全文

合理工资：协商、投诉、仲裁。工资按劳动合同约定，不能低于最低标准，需符合单位经济情况。工作日计算：年250天，季62.5天，月20.83天，工作小时数按日工作时长计算。...查看全文

工资未发的举报方式：向劳动局或劳动仲裁委投诉，监察工资支付；拖欠大额工资可请律师起诉；不按时支付工资可解除合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金，或申请仲裁。...查看全文

投诉劳动纠纷：1.向劳动行政部门举报；2.申请仲裁（费用200-300元，胜诉公司负担）；3.不满仲裁结果可15天内起诉；4.要求支付工资报酬外的经济补偿金（百分之二十五）。...查看全文

劳动争议案件中，对于拖欠劳动报酬的情况，劳动者可以直接起诉或申请支付令，无需进行劳动仲裁程序。这一规定旨在保护劳动者的权益，提供追讨欠薪的绿色通道，降低讨薪成本，加快追讨速度。劳动者在与用人单位协商无果后，可以通过向劳动保障监察机...查看全文

建筑工地拖欠农民工工资问题解决方式：1、协商解决；2、劳动监察部门投诉；3、劳动仲裁；4、法院起诉。对仲裁结果不服可起诉。拖欠工资可向劳动行政部门投诉或法院申请支付令。劳动仲裁裁决书可索赔，不赔可申请法院强制执行。如仲裁不受理或不...查看全文

旷工自动离职仍有权获得工资，但单位可扣除部分工资；自动离职公司必须支付工资，但可适度扣减，扣减额度不得超过20%或低于最低工资标准；员工可以以用人单位存在严重过失为由提出辞职并要求经济补偿，或提前30天通知公司辞职后正常离职。...查看全文

申请病退的条件及病退后的工龄工资待遇。申请病退需满足养老保险缴费原则、住院出院时间等条件，并提交相关申请材料。病退人员领取的待遇较正常退休人员少，因病提前退休每提前一年退休，待遇减少2%；退职人员的岗位工资和技能工资仅按40%计算...查看全文

没有劳动合同压工资怎么办？劳动者可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。单位未购买社保的，可以要求补缴社保。单位压工资是限制离职或作为押金是不合法的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付工资。根据劳动合同法和工资支付暂行规定，单位必须按约定...查看全文

工资拖欠、不发或克扣工资可拨打12333电话投诉，或向劳动局监察大队投诉。申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿是被拖欠工资的权利。向劳动监察行政部门举报可要求用人单位支付工资，若协调不成可申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁结论可申...查看全文

劳动合同是用人单位与劳动者履行合同的依据，应明确约定工资、劳动报酬等重要事项。对于未约定清楚的工资问题，应签订书面劳动合同，并按照集体合同规定的标准执行。...查看全文

在婚姻关系持续期间，夫妻一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。但是，如果债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么这些债务将被视为夫妻共同债务。夫妻离婚时，双方...查看全文

劳动合同转正工资不得不写，根据中华人民共和国劳动合同法第三条和第十条的规定，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，且必须书面订立。合同中可以约定试用期工资，但不得低于转正后工资的80%且不得低于最低工资标准...查看全文

在兼职工作期间未获得工资,可以前往劳动仲裁机构进行申诉。但需要注意,在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者。因此,劳动局无权管辖这种问题。如果与单位协商不成,可以先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据...查看全文

我们发现交警地位在公安局地位算是比较高的,所以待遇相对也比较好。我媳妇就是十八线贫困县交警队正式民警,她基本工资和工作、生活津贴到手4500元左右(四级主任科员),车补每月600元(一季度一发),警衔津贴每月(一级警司)860元,...查看全文

根据教育部规定，毕业生就业后的工资和福利待遇按国家规定执行，工龄从报到之日计算。到非公有制单位就业的毕业生，档案按国家规定管理，工资待遇由双方协商确定。实习生与实习单位有事实劳动关系，享有劳动报酬。根据《工伤保险条例》，职工是指与...查看全文