未签订劳动合同的雇主应催告劳动者签订，未超过一个月应支付二倍工资；超过一个月不满一年应每月支付二倍工资；超过一年应视为签订无固定期限劳动合同，每月支付二倍工资，最多不超过11个月。...查看全文

劳动合同解除规定及劳动合同终止与解除的区别。劳动合同解除规定包括提前通知和交接手续。法律依据为《劳动合同法》。劳动合同终止是合同关系自然失效，不再履行。劳动合同解除是由当事人作出意思表示终止的一种形式。...查看全文

劳动仲裁需要提供证明劳动关系的材料，如工作证、工资卡交易记录、工资条等。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，经查证属实的证据将作为认定事实的依据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握的相关证据，仲裁庭可以要求用人单位提供，并承担不利...查看全文

法律分析：一、劳动合同未签订有没有解决途径？劳动合同未签订的话是有解决途径的：劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者...查看全文

劳动者逾期未签合同，仲裁时效未过，有证据的话，劳动者可以准备好仲裁申请书和证据材料去申请仲裁，一般会胜诉。用人单位应提供与争议事项相关的证据，否则将承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或应当知道其权益被侵害...查看全文

劳务纠纷可通过协商、仲裁或起诉解决，适用民事诉讼法和仲裁法。终止劳务合同是否有赔偿取决于劳务协议约定，离退休人员与用人单位的劳务关系不适用劳动合同法，但可要求违约金。劳务合同是独立经济实体之间或公民之间的服务合同，适用民法典和其他...查看全文

如何解决没签合同的劳务纠纷？可以通过协商或诉讼解决。根据《民事诉讼法》，当事人可以协商处理纠纷，协商不成可申请仲裁或向法院起诉。劳务合同不同于劳动合同，适用《民法典》和其他民事法律。在解决劳务纠纷时，需要提供证据证明双方存在劳务关...查看全文

拖欠工程款的处理方式及诉讼流程：协商不成可请求法院拍卖工程以受偿；无合同可催告支付或投诉协调；无法协商可仲裁解决；可提起民事诉讼请求对方承担给付责任并拍卖工程受偿。诉讼流程：起诉书及证据提交；法院送达被告答辩；开庭审理；调查阶段；...查看全文

没签劳动合同也可起诉，只要满足起诉条件，法院会受理请求。可用工资卡、工资条、工资发放记录、花名册、工作证、工作牌、招工登记表等证据证明劳动关系。...查看全文

劳动仲裁适用于存在事实劳动关系的纠纷，不论是否签订劳动合同。根据相关规定，劳动仲裁委员会应受理劳动争议，当事人可对仲裁裁决不服时向法院起诉。申请劳动仲裁的条件包括劳动争议的性质和当事人的身份等。尽管劳动合同对于证明劳动关系有一定作...查看全文

没有签订劳动合同超过三年的情况属于无固定期限劳动合同，劳动者可以向劳动局、仲裁委员会申请双倍工资赔偿。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，必须遵守法律规定。尽管许多劳动者默认了没有劳动合同的事实劳...查看全文

无劳动合同可告，需满足原告与案件有直接利害关系，明确被告，有诉讼请求、事实和原因，属于民事诉讼范围并受诉人民法院管辖。可携带录音、认证、物证、视频等证据向法院提起诉讼。...查看全文

违法单位应支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者可随时辞职，要求经济补偿金和双倍工资(最多11个月)，补缴社保，支付加班工资。提出劳动仲裁需准备申诉表、申诉书、身份证明、授权委托书、被诉人注册信息、劳动关系证明、证据清单等材料。...查看全文

未签订劳动合同发生工伤，单位需支付双倍工资经济补偿，并承担全部工伤赔偿金。工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，需先进行工伤认定并按工伤条例赔偿损失。未购买社保的单位需自行承担责任。...查看全文

装修合同未签订，可凭聊天记录、转账凭证等收集证据，向法院起诉。根据民事诉讼法，起诉需满足条件：原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、属于法院管辖范围。起诉需递交起诉状并提供副本。...查看全文

如何申请劳动仲裁并提交相关材料。如果公司不签劳动合同，职工可以主动申请劳动仲裁，提交书面申诉书和证据材料，证明存在劳动关系。申请人还可以委托律师或代理人参与仲裁活动。对于职工而言，困难在于没有劳动合同时如何收集其他能证明劳动关系的...查看全文

劳动者应签订劳动合同，如未签订，可向仲裁委员会申请劳动仲裁。不满裁决可起诉至法院，且劳动者需支付社会费用。企业必须履行合同义务，否则劳动者可向劳动监察人投诉。...查看全文

劳动合同未签订并不能免除用人单位为员工缴纳社会保险费的义务。根据《劳动合同法》规定，即使没有签订劳动合同，员工仍享有劳动法规定的权利，用人单位也有相应的义务。如果公司不签劳动合同，员工可以向劳动监察大队举报投诉。另外，如果用人单位...查看全文

劳动合同未签订，劳动局可投诉，举报保密且奖励。用人单位需支付自工作满一月起至未满一年期间的双倍工资。可凭工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证明劳动关系。...查看全文

通过微信互联网法院，可以进行没有签合同的投资款的起诉。操作步骤包括点击互联网法院，进入微信界面，点击互联网法院；点击诉讼平台，进入互联网法院界面，点击诉讼平台；点击在线诉讼，即可申请起诉。...查看全文