律师解答： 综合工时制是一种灵活的工作制度，旨在实现员工与企业双方的利益平衡，提高生产效率和员工福利。企业在申请综合工时制时，需要满足相关条件，如全体员工同意、工资总额不低于当地最低工资标准、上年度无重大安全事故等。同时，还需要向...查看全文

法律解析： 综合工时制是一种灵活的工作制度，旨在实现员工与企业双方的利益平衡，提高生产效率和员工福利。企业在申请综合工时制时，需要满足相关条件，如全体员工同意、工资总额不低于当地最低工资标准、上年度无重大安全事故等。同时，还需要向...查看全文

主管机关:申请综合工时制度的主管机关也是向企业注册地所在的区县劳动部门申请，不能跨区申请。申请步骤:1、网上提交。使用法人一证...查看全文

单位部分职工实行综合计算工时制，工作一个月集中休息一周。前不久，单位新招用了陈某。单位告知其作息制度后，陈某提出异议，称不管实行何种工时制，每周至少休息一天，并以此为由拒绝签订劳动合同。陈某的说法有依据吗? 【回答】 劳动部《...查看全文

法律分析：1、打开“个人所得税”APP，然后登陆自己的账号； 2、进入“个人所得税”页面后，点击选择“综合所得年度汇算”； 3、申报前可先了解自己收入纳税数据。进入“综合所得年度汇算”页面后，点击“查看收入； 4、进入后可选...查看全文

法律分析：综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。...查看全文

一、工伤认定申请提交后60天内应作出决定，并在15日内通知申请人和其单位。若决定需要以司法机关或相关部门结论为依据，则时限中止。 二、上下班途中自己摔倒不能认定为工伤，但被车撞到或被助力车撞到可以认定为工伤，具体需根据责任划分。...查看全文

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，待遇领取时间长短不一。领取待遇可通过与用人单位解除劳动合同后申请，也可先协商领取一次性就业补助金。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，以及退休后享受的基本养老保险待...查看全文

一、拖欠工资强制执行如何申请 向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量 1、如果在你收到判决书十日...查看全文

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的，劳动者可以提起 1、劳动者可以解除合约 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: ...查看全文

综合工时制又叫综合计算工时制，指因工作性质特殊，须连续作业或受自然条件限制的企业或部分职工，实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度。在综合计算周期内，劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小...查看全文

法律分析：综合工时制的范围：_x000D_ 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的；_x000D_ 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的；_x000D...查看全文

综合计算工时每月不超过167小时。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法...查看全文

法律分析：1、个人所得税退税操作流程比较简单，只需用在手机应用商店下载一个“个人所得税”APP，登录“个人所得税”之后，需要点击“办税”或者“我要办税”，接着再点击进入“综合所得年度汇算”页面。2、然后根据提示隐知填报退税申请，选...查看全文

您好，很高兴为您解答。综合工时制员工吃亏的哦。首先标准工时是指每天工作八小时，双周的话，一个月176个工时为标准工时，拿基本工资。而综合工时包括标准工时与加班工时。综合工时制不坑。实行综合计算工时工作制的员工，其综合计算工作时间超...查看全文

律师解答： 综合计算工时制与标准工时制的区别：两者不同之处在于工时制度不一样。 1、标准工时制是标准和基础，是制定不定时工作制、综合计算工时制的参考依据。 2、企业实行综合计算工时工作制需要劳动有关部门比准。企业因生产特点不能实行...查看全文

律师解答： 1.标准工时制也称为标准工作制度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。 2.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间工时制度。 3.不定时工时制也叫无定时工时制，它没...查看全文

法律解析： 1.标准工时制也称为标准工作制度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。 2.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间工时制度。 3.不定时工时制也叫无定时工时制，它没...查看全文

申请强制执行的程序包括申请、受理、复议、执行通知和强制措施等步骤。被执行人有财产可供执行的案件，人民法院应在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件应在立案之日起3个月内执结。若情况特殊需延长执行期限，需报批准并扣除中止执行期间。法院...查看全文

失业保险金申领规定：1年不满5年可领12个月，5年不满10年可领18个月，10年以上可领24个月。重新就业后再次失业可合并计算，最长不超过24个月。...查看全文