7年的各大公益基金会工作经历,让我震惊,大家所不知道的“慈善”“公益”组织里那些恶心事。辞职退圈

律师回答

首先这个行业简称"NGO":非政府组织是英文Non-Governmental Organizations的意译,英文缩写NGO。20世纪80年代以来,人们在各种场合越来越多地提及非政府组织(NGO)与非营利组织(NPO)
      2014年进入了这个行业,到今天2020年4月30日,一直在各大基金会工作,也一直在医疗救助范围内工作,第一家任职的是医疗救助方面北京一家公益基金会(西直门附近),当时干的是患者药品援助项目的审核,就是药企提供某个免费的药品,需要此药品的贫困人群向基金会提供申请,基金会审批通过后,患者免费领取此类援助药品,每2个月要去医院做随访,拍CT+随访表+项目慈善医生签字后邮寄回基金会,合格了才能接着领取免费药品。这么多年已经参与过6个大型的药品援助项目的工作。
      咳咳咳,这么看来,貌似是好事对不对!!!那么我来解开这其中的“套路”。大家可以百度一下“援助药品项目”就会出来各大基金会基本上都是此类型项目,且主打这种项目,油水利益极大。
      药品基本上是进口、昂贵、终生服用、医保不报销的特点。基本上只针对低收入人群。
      1.患者申请援助的基本条件之一:申请前必须购买连续几个月的此药品,并必须是原价购买(优惠的、降价的、医保商保报销过的发票不认可)。
      内涵:
      1.以爱必妥等进口抗癌药品为例(我不是药神这个电影大家也可以参考),这些进口抗癌药基本上很多家庭一般的患者不会选择,因为价格高一般都是选择疗效差不多,价格更便宜且能报销的替代药/国产药/印度药。这些进口药在癌症市场中,销量其实不如国产药销量好,如果参与了援助,那么患者原本不选择这个药,但是为了得到后续的免费药品,就会前期原价买这个药品很长一段时间,根据更项目要求不同,基本上都是需要患者自费购买连续半年以上,这个就增加了药企销售的额度,当然利润就高了,市场数据也就好看了。
      p.s:许多患者和我表示,其实他们根本不吃这个进口药,吃的国产药,别的医生也说其实国产药还可以效果,但是驻A医院的医药代表和他们说了这个活动,A医院的某些医生也优先给患者开这个进口药,他们才买的这个进口药,效果稍微好点,但好的有限。
      2.癌症患者基本上没有能吃这个援助药品很多年的,基本上1-2年就进展了,短的也就1-2个月就进展了,进展就表示此药品已经对这个癌症没有用了,要换别的药品吃了,一旦进展就自动退出此援助项目,我们称之为“出组”,这就是为什么要让患者每2-3个月做随访,随访中可以看出医生对患者的病情的评价,一旦医生认定进展,基金会马让让此患者出组,不能在领取援助药品了。能吃同一个药品不进展、没死亡的5年以上的我经手的项目中也就100个以内,10年以上的也就30个不到,要知道一个项目全国全年申请并得到援助的患者不低于3千人。药品的成本对于药厂来说,其实很低。所以患者前期买的小半年的原价药,基本上利润已经够让你得到免费的援助药品5年以上了,你就品吧。
      2.患者需要定期去援助项目专属的项目注册医生处做随访、开处方。非项目专属的医生做的检查和报告,一律不认可。
      内涵:一般项目专属的项目注册医生都是专家级的医生,基本上很难挂上一般门诊号,就算挂上了,专家号也是很贵的。这就是给医生增收,患者想要接着领取援助药品,就必须挂那个专家的,每2个月患者就得找这个医生一次,全国那么多患者,你想想!!随访基本上这个科室的专家都可以做的,就是开个CT/胸片,看一看是不是病情有变化,然后填一份项目定制的“医学条件表”,就可以了。据了解,基本上患者想成功做成随访,挂的都是特约、贵宾门诊、黄牛等,这就是给医院和医生创收。有患者向我们诉苦,所每次随访都要花费600以上,最夸张的是一个上海的患者说过,每次随访都要花2千多去黄牛那买号,或者挂干部号,实在做不起了,然后自己要求出组。
      3.临床收据收集。
      内涵:要知道医院或者药企想要收集患者服药后的临床数据,一般都会在各个科室招募试药员,而且都会给与试药员高额的费用,但是通过公益基金会做援助项目,患者服药后的状态及不良事件、进展、死亡等信息,既可以免费获取且数据量比招募要大的多。因为定期我们都需要向药企如实反馈的。
      4.低保户的援助。
      内涵:
      1.按照国家法律,公益援助项目,必须要给与一定比例的低保户援助。低收入人群是需要提供购药发票,但低保户是什么购药发票都不需要提供,只需要提供确实患此病的医学证明、低保证的证明,就可以免费领取,但是随访要求依然不变,如果做不起随访那就没药领。基本上真实的低保户领取不了几次免费药品,就因为做不起随访而出组了,那些有钱有关系的“低保户”就不说了~我曾经好奇,查了几个领取免费药品好几年的低保户,基本上家里人都有公司,我也和领导反应过,领导就说,少管,和你没关系。
      2.申请的话需要填写很多表格,但是大部分低保户文化水平较低,岁数大的人很多,住在偏远地区,不会写字不认字、没有打印机、没有手机、不会寄快递等,表格每一页都需要政府部门盖章,没有人帮他们,他们基本上申请不了。所以真实的低保户很少能申请成功,基本上都是因为这个章不全、填写错误、申请材料准备不合格等原因,自己放弃了。我们同事曾经向药企和基金会反应过,是不是能修改一下针对低保户患者的申请要求,从简,但是药企和基金会基本上不愿意修改,也话里带话的表明,不想让低保户申请成功率太大。
      5.基金会好处。
      内涵:
      1.大家都知道武汉疫情红会收取管理费的事情,管理费这事在之前是行业内必收的费用,用于开支,我觉得收的没错,但是收取多少就有门道了。管理费的收取,在于项目的捐赠额度,捐赠额度的6—12%作为基金会的管理费。就以援助药品为例:
      A药品药企在市面售价为8000元,成本价为100元,捐赠协议里就按照8千元/盒来计算,2019年一共援助了10万盒,那么药企2019年就捐赠了8000*100000=800000000元,管理费就是800000000元*6—12%。那么基金会2019年的募捐到的慈善款就是800000000元。在民政部那报备的时候也好看,募捐到的金额越多,这个基金会越牛逼,在行业内就越自豪。
      根据民政部要求,基金会下一年度的募捐到的金额不能低于上一年度,如果达不到就要降级,那么很多项目就做不了了,但是别的公益项目,比如支教等项目很少能募捐到大金额,但是赠药项目,一盒单价可能就比别的公益项目努力好几个的金额要大,且药品基本上都是疗程的,所以很容易完成指标,也执行起来比较简单,基本上做办公室内全能完成,所以各大基金会很爱做这个类型的项目。
      2.A药品如果在市场售价降价了,由8千降到了5千,捐赠金额还是按照8千来计算,而且要求申请的患者必须提供购买原价8千的发票才能得到援助,如果这个城市A药品全部降价到5千元,患者买不到8千的药了,结果就是得不到援助,这个时候基金会和药企老板讨论,如果药企方同意更改项目规则,买到了降价药也可以,那患者就可以继续申请,如果不行,那么患者就得跑到还有8千元卖的城市去买药,才可以申请。哎

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
我们和地球 关注公益慈善, 可以在哪里查询全 国慈善组织的公开信息呢 慈善中

生活中有很多人都热爱做慈善,并且做了慈善事业之后都很低调,一般都不会大肆宣扬,需要查询才能知道。那么在哪里查询全国慈善组织的公开信息呢?下面八宝网我带来:蚂蚁庄园1月12日答案。在哪里查询全...查看全文

我是酒吧的工作人员,现在家里不允许去那里工作,我和公司辞职,公司说不付工资

劳动者正常辞职后,用人单位应支付工资。若用人单位拒绝支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者有两种途径要求支付工资:1.投诉给劳动监察部门,简单但执法力度不一;2.申请劳动仲裁,可以要求经济补偿、双倍工资等,最终解决...查看全文

在这家公司工作了五年,公司因为效益不好而辞退了我。我该怎么办?

首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的...查看全文

在这家公司工作了五年,公司因为效益不好而辞退了我。我该怎样办?

首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的...查看全文

在这家公司工作了五年,公司因为效益不好而辞退了我。我该如何办?

首先,根据劳动法的规章劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处置。投诉无果的...查看全文

在这家公司工作了五年,公司因为效益不好而辞退了我。我该应该怎么办?

首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的...查看全文

我是干保安的合同到期了我要辞职保安公司经理不让我走我该怎么维护自己的权益?

公司不得阻止劳动者正常离职,应配合办理离职手续。若劳动者擅自离职造成实质损失,公司可要求赔偿。劳动者可向劳动局监察大队投诉,如协调不成可申请劳动仲裁,仲裁决议不执行可起诉到法院。离职需提前通知单位,试用期提前通知单位。离职当天,公...查看全文

我在前单位离职后去了另外一家公司,前单位领导不允许我在现单位工作侵犯我那些权益?

劳动者同时入职另一单位并不违法,但若严重影响前单位工作或拒不改正,后单位可解除合同。若给前单位造成损失,后单位需与劳动者承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第39条和第91条。...查看全文

因公司原因欠了大半年工时,我如果辞职的话要不要给公司钱?

劳动者辞职未完成工时,公司可扣除相应工资。劳动者可向调解委员会申请调解或向仲裁委员会申请仲裁。被辞退员工应获得经济补偿,可通过协商、调解、仲裁、诉讼或监察举报投诉维权。未签劳动合同离职公司不发工资可报警,可通过协商、投诉、调解、仲...查看全文

公司说行业竞争大,让我转为正式员工之后必须在公司工作5年才能离职,不然就让我支付两万违约金?

竞争性谈判谈判期间是不可以公开每个投标人的价格的。但是在结束之后,是要公布中标情况。 参见的法律条文如此: 《政府采购法》中第三十八条 采用竞争性谈判方式采购的,应当遵循下列程序: (四)谈判。谈判小组所有成员集中与单一供应商分别...查看全文

我被强戒过一回,现在找工作会受影响吗,公安局会知道你的工作地方吗,会不会告诉厂家或公司?

劳动者受到侵害时,可以向劳动监察大队举报,如处理不了可进行劳动仲裁,违反劳动法的用人单位需退还证件并受处罚,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。...查看全文

当我申请一家公司时,我说了5000个月。一开始,公司里没有人告诉我表现。后来,我告诉我表现是40001000,所以我知道两天后就离开了。我在那里工作了10天,他们给了我4000基数的工资。我能抱

可以去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令...查看全文

但是公司又不主动辞退,领导已经强制性让别人把我负责的工作拿走了,逼迫我主动辞职怎么办

劳动合同解除条件和程序的概述:用人单位可以与员工协商一致解除劳动合同;员工在试用期内不符合条件、严重违纪、严重失职、违法犯罪等情况下,用人单位可随时解除合同;员工因病或非因工负伤、不能胜任工作、合同变更无法履行等情况下,用人单位应...查看全文

负有救灾职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,如何处理?

法律解析: 负有救灾职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的处理是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守;致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特...查看全文

负有救灾职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,如何处理?

负有救灾职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的处理是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守;致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处...查看全文

在一家公司上班签了合同但是一个人让干两个人的活工作量太大了因此事被辞退怎么办

《劳动合同法》规定,经济补偿根据劳动者在单位工作年限支付,每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍,经济补偿按三倍数额支付,最高不超过十二年。月工...查看全文

2018年3月21日开始工作,2019年4月开始购买社保。到现在,2021年12月7日,已经三年多了。我已经口头向公司申请了辞职,所以我只需要交一份辞职书。2024年1月1日不用上班。我可以向公司申请

一、网上造谣怎么处理1、网上造谣的处理如下:(1)网络造谣犯法,违反了治安管理处罚法,严重的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;(2)情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理...查看全文

以前上班的公司被查封了!所以员工都被抓起来了!我已经辞职一个月了,还会不会有影响

缓刑是有条件的不执行原判刑罚,适用缓刑的对象必须是拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,并且表现出悔罪态度且不具有社会危害性。缓刑期间,被宣告缓刑的犯罪分子需遵守规定,如遵守法律、服从监督、定期报告活动情况等。缓刑考验期满且未再犯罪或...查看全文

2024年1月9日13:08,我今天在店里买了两件衣服。那件衣服比较贵,挂在一堆便宜的里面。结账后,我开始想换货。店员说我不能换货。后来,我说如果我不能换,我会退货。现在商店让公司明天上班。我想知道,

法律分析:商场买的衣服无理由退换时根据该商家承诺的售后为准,具体退货要和商家协商,但属于质量问题的可以直接要求退货没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,...查看全文

在我收到辞职申请报告的那天,行政经理要求我捐赠250元(即罚款250元),并在罚款后微笑着给工作组拍照。他们说公司的规章制度是这样的,并告诉我,如果我不同意罚款,我将扣除工资的十倍,即2500元。

公司罚款需要通知员工。单位不能随意处罚员工,如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。变相克扣工资是不合法的,对此类行为进行一定的处罚。可申请劳动仲裁主张经济补偿金的。公司乱罚款怎么办1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3...查看全文