调休是上班还是休息-法律问答|晖律网

相关法律问题

问调休是休息还是不休息

答

调休是员工先休息后工作，要求员工在工作日休息而在周末工作。如果员工需要在节假日上班，将来会安排工作日补休。如果无法安排补休且需要在休息日工作，将支付不低于工资200%的报酬。...查看全文

问停休是上班还是不上班？

答

律师分析：公司停休，没有接到加班的通知，可以不去上班，也不会扣工资的，虽然其它都去上班，自己没有去上班，公司另外有安排，不属于正常上班，所以不会扣除工资的，加班的同志，会享受到加班费的支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问停休是休息还是不休息？

答

律师分析：公司停休，没有接到加班的通知，可以不去上班，也不会扣工资的，虽然其它都去上班（可能是接到通知了），自己没有去上班（没有接到加班的电话、邮件的情况），公司另外有安排，不属于正常上班，所以不会扣除工资的，加班的同志，会享受...查看全文

问停止休息是休息还是禁止休息？

答

根据职工带薪休假条例，工作满一年的劳动者可享受带薪年休假，休假时间根据工作年限确定。工作满1年不满10年的休假5天，满10年不满20年的休假10天，满20年的休假15天。国家法定节假日不计入年休假。不享受年休假的情形包括：...查看全文

问上班还休是什么？

答

广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加...查看全文

问上班还休是什么？

答

律师分析：广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进...查看全文

问晚上上班是否算作休息

答

下夜班当天算休吗？根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。单位可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。根据企业生产特点，经...查看全文

问选择加班调休还是加班费？

答

律师分析：国家规定加班费标准是：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...查看全文

问选择加班调休还是加班费

答

国家规定加班费标准是：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...查看全文

问休息日加班可以安排调休

答

律师分析:双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话，其实也是可以不用支付加班工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...查看全文

问新入职当月休息加班调休还算工资吗

答

现在的一些企业，如果让自己的职工加了班的话，为了补偿他们，他们通常会通过一些调休的方式来让员工休息。那么大家知道调休以后还需要算加班工资吗。一、调休以后还需要算加班工资吗加班调休可以不给加班费。我国《劳动法》第四十四条有下...查看全文

问只有休息日加班可以调休吗？

答

法律分析：只有休息日加班可以调休。但是如果公司实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点，都可以在周期内调休，只算最后一个总的工作时间，如果总时间超过的，要算加班费，统一不得低于1.5倍标准。 (一)安排劳动者延长工作时间的...查看全文

问隔离算上班还是公休？

答

律师分析：因为疫情必须要居家隔离的不能算公休，毕竟居家隔离是为了配合疫情防控，也是在执行政府部门的决定，在企业已经复工的情况下，自己居家隔离的时间不超过一个月的，用人单位还得正常按照劳动合同的约定支付工资的。【法律依据】： ...查看全文

问出差占用休息日补休还是给加班费

答

法律分析：加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。第一种情况，若该双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给...查看全文

问休息日上班算加班吗

答

休息日上班算加班，单位安排补休的不用支付加班费；单位未安排补休的，支付不低于平时工资2倍的加班费。单位安排加班应提前与工会和劳动者协商。...查看全文

问如果真的“阳”了，是在家休息还是继续上班？

答

这几天，济南“阳”的人真的是不少，认识的不少人也传出了“阳”的消息。身边的同事，朋友都有“阳”的了，大家都在准备药物类的，好像时刻在准备着“阳”。今...查看全文

问内退好还是上班退休好

答

法律分析：依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定该文件第9条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养” 退休主要是依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定该文件第1条规...查看全文

问调休算正常上班吗

答

随着社会经济的发展，劳动者的权利保障体系也日益完善，劳动者的工作时间是有明确规范的，享有法定节假日的休息，那么，法定节假日调休的算工作日吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 ...查看全文

问"退休了,还上班,有年休吗"

答

退休人员退而不休在日常生活中是非常普遍的，一些用人单位会对退休人员进行返聘，这种行为会产生比较多的劳动争议纠纷，如工伤、休假、保险等的问题，那么退休再打工有没有年假?下面由律师为进行相关知识的解答。一、退休再打工有年假吗依据...查看全文

问我们厂连续上班了15天还不然休息，算违法吗，每天正常班8小时，加班三小时，调休也不让调休?

答

公司加班应征得员工同意，不得强迫。标准工时每周不超5天，最多可采6天工作制，总工时不超40小时。加班应按法规支付加班费，否则违法。情形一：延长工时，支付不低于150%工资报酬；情形二：休息日工作且无补休，支付不低于200%工资报酬...查看全文