劳动合同终止程序包括：提前通知、休假、工作移交、财产归还、工资结算、离职证明等；同时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，并在移交时支付。退房事宜需凭离职证明、身份证及公积金提取表格办理。...查看全文

劳动合同到期，劳动合同自然终止，不解除。劳动合同中未约定劳动合同到期的，应当提前通知是否续签，不需要提前通知。合同到期后可以立即离开，没有交接工作的义务。用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的，用人单位应当...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知也可解除合同。如果用人单位未提供劳动保护、劳动条件，或未及时支付劳动报酬，劳动者同样可以解除合同。...查看全文

法律分析:合同期满后，如果双方不续订合同的，可以通过下列手续来离职:由员工依法办结工作交接；而用人单位则依法出具离职证明，为员工办理的档案和社保的转移手续，并依法结清工资等费用。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳动合同期限未满可以辞职吗      1、可以辞职。     &n...查看全文

劳动合同到期，未续签需支付补偿金。按《劳动合同法》规定，补偿金按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

合同期限届满后，可以通过协商一致解除合同，或者根据合同或法律规定的解除条件向对方发送解约通知，双方在通知到达对方时依法解除合同。...查看全文

合同到期不续签属于离职，劳动者有权要求公司补发工资和支付经济补偿。辞职是劳动者解除劳动合同的行为，可根据法定情形随时解除。离职是指员工离开现有职位，可主动离职或被企业解雇。...查看全文

劳动合同期满不续签时，用人单位应办理离职手续，包括出具证明、办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定交接工作，用人单位需支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本应至少保存二年备查。...查看全文

在合同到期后，员工可以与公司进行协商以解决问题。如果公司不愿意协助员工离职，员工可以考虑向劳动仲裁机构申请帮助。根据《劳动合同法》规定，用人单位有责任为员工办理正常的离职手续，如果单位拒绝协助员工离职，员工可以请求相应的赔偿。...查看全文

本文介绍了劳动合同到期时的处理方式。合同到期后会自动终止，而劳动者无需提前三十日通知用工单位。但是，劳动者仍需在终止合同前完成交接工作等其他后合同义务。因此，即使劳动合同已经终止，劳动者仍需尽力完成相关工作。...查看全文

劳动合同到期后不续签并不等同于自动离职。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、享受养老保险待遇、死亡、破产、关闭、解散等，以及其他法律规定的情形。...查看全文

合同到期被辞退员工可要求支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

生活中大家在工作和生产经营当中,都不可避免地会牵扯到合同的签订。我们的合同在有效期即将结束的时候,可以写一份合同有效期顺延条款来将合同有效期延长,那么合同有效期顺延条款怎么写?以下由编辑为您介绍相关内容。...查看全文

劳动合同期满后，如继续工作则存在事实劳动关系，建议尽快续签。单位不续签需经济补偿，员工不续签分为两种情况：1）单位保持或提高原劳动条件，员工不续签无需补偿；2）单位降低原劳动条件，员工不续签需进行经济补偿。...查看全文

根据劳动法规定，如果劳动合同到期后未续签，劳动者有权申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。此外，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的合同，在双方协商一致的情况下可以订立。...查看全文

签合同一个月后可以辞职，劳动关系应建立书面劳动合同。劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同，试用期内提前3天通知也可解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同...查看全文

劳动合同到期后，劳动者如不续签需办理离职手续。提前一个月通知公司不续签，无补偿金和失业保险。离职手续包括交接工作、退还公司财产、核算考勤和结算工资、办理离职证明和住房公积金提取。《劳动合同法》规定办理工作交接时支付经济补偿。交接工...查看全文

合同到期不续签，劳动者无需辞职。根据《劳动合同法》规定，双方劳动关系在合同到期后自动终止。劳动者有权选择不续签合同，无需提前通知雇主。雇主需出具解除证明并办理相关手续，支付经济补偿。劳动者应按约定办理工作交接。...查看全文

劳动合同期内离职的规定：劳动者需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准，但无经济补偿；若违约解除，用人单位需支付一定经济补偿；若非法解除，用人单位可要求赔偿。离职前需办理工作交接并取得解除劳动合同证明。...查看全文