根据郑州富士康招聘简章说明，符合国家法定工作年龄即可进入郑州富士康工作，以往招聘公告显示则是18-48周岁，一起来看具体要求!      说明:目前在官网未看到...查看全文

直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁，包括应届毕业生和符合要求的往届毕业生，招收的专业涵盖12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术、电子信息类、汽车类、工业分析与检验、金属矿开采技术、广播影视类等。...查看全文

以下相关拓展，希望对您有所帮助:纳税是指税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。办理增值税一般纳税人认定的条件已办理税务登记，年应纳增值税销售额达到下列标准的企业，...查看全文

法律依据: 根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...查看全文

富士康是我们国家著名的收集组装公司，其旗下主要是苹果手机的手机工厂组装店，很多人也是非常愿意到此工作。那么大家知道富士康产假多少天吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、富士康产假多少天 （一）女职工生育享受产假：顺产的，...查看全文

您好,富士康请婚假制度规定:      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。   &nb...查看全文

亲亲, 您好 最多21天。富士康为员工提供的事假是15天。这15天的假期是可以灵活进行支配的,那么我们就可以把它集中在一个月以内来进行请假。这个时候请假的时候我们要注意可以尽量使用正常工作时候的假期,这些假期连在一起。满打满算...查看全文

亲您好!3个月以后      “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职...查看全文

报警求助投诉举报电话      匪警电话 85110      火警电话 89119...查看全文

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您好，亲，2024年富士康拿返费的标准:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1、返费标准:26元...查看全文

律师解答： 2020年直招士官体检要求如下：身高160cm以上；右眼裸眼视力4.6以上，左眼裸眼视力4.5以上；体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；有下列情况之一者建议不要报名：面...查看全文

法律解析： 2020年直招士官体检要求如下：身高160cm以上；右眼裸眼视力4.6以上，左眼裸眼视力4.5以上；体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；有下列情况之一者建议不要报名：面...查看全文

律师分析： 领失业金： 1.条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。 2.材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交...查看全文

法律解析： 领失业金： 1.条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。 2.材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交...查看全文

法律解析： 富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统俗称的人资系统，富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的，是作为集团重要的战略资源，富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位，富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的...查看全文

律师解答： 富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统俗称的人资系统，富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的，是作为集团重要的战略资源，富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位，富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的...查看全文

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,...查看全文

富士康返费规则:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1、返费标准:26元/小时(包含所有工资、各...查看全文

fatp是质量管理部门,其工作内容有:1、加强企业的全面质量管理工作;2、组织制定和修订各项质量管理制度;3、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究并解决有关质量问题;4、对首营企业、首营品种进行质量审批;5、协调...查看全文