公司成立后是否需要缴纳医社保费用？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问成立公司后是否需要缴纳医社保？

新公司成立后需缴纳医社保，但需根据是否存在劳动关系来确定。另外，不经营或未注销的公司需记账报税申报，否则可能被吊销执照；未按时纳税申报、年检也会受罚款或吊销执照；发票丢失需报告税务局，并登报声明作废，以减轻处罚。...查看全文

问成立公司是否必须缴纳社保费用？

公司法人一般需要办理社保，但如果法人已在其他单位缴纳社保，则不需要公司再为其办理。社保包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险。公司应在职工入职30天内为其申请社保登记并缴纳社保费。公司也需向职工公布社保缴纳情况并接受监督。未按时足额...查看全文

问公司法人是否需要缴纳社保费用？

答

《社会保险法》规定，公司法人应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记，未办理登记的需缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员自愿参加社会保险的，也需向社会保险机构申请登记。...查看全文

问社保卡是否需要缴纳费用？

答

社保卡申领激活免费，但每月需缴纳社保费；职工由单位代扣，个人可自行交费或银行代扣；缴费金额取决于缴费基数；个人一般只需缴纳养老和医疗保险。犯人减刑不需交钱，减刑依据改造表现；若要求交钱减刑为违法行为，可举报。强制戒毒所不收费，但留...查看全文

问公司需缴纳多少社保费用？

答

公司缴费金额与个人缴费金额存在差异，政府对公司缴费部分进行减免。减免费率和时长因地而异，即使按2.5倍计算，也是1293元。公司缴费与个人无直接关系，都划入统筹基金由社保统筹支配。...查看全文

问公司需缴纳的社保费用是多少？

答

社保单位和个人缴费比例根据不同项目有所不同，但一般单位承担的费用要大于个人。具体比例如下： 1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； 3.失业保险：单位缴纳1.5%，...查看全文

问怀孕后是否需要继续缴纳社保费用？

答

不同地方的生育保险政策存在差异，需要根据当地政策交纳一定时间的生育保险才能享受相应待遇。男性缴纳生育保险可使未就业配偶享受医疗费用报销，但不能领取生育津贴。女性职工缴纳生育保险可报销医疗费用并领取生育津贴。...查看全文

问是否还需要在退休后缴纳医保费用？

答

退休后仍需缴纳城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险费用，以确保继续享受医保待遇。对于城镇职工医疗保险，退休人员需缴纳大病统筹互助金和医保补缴费用，具体处理方式因地区而异。对于城乡居民医疗保险，退休人员需终身缴费，缴费标准因地区而异，...查看全文

问公司是否需要为员工缴纳社保？社保缴纳问题

答

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

问成立公司后社保缴纳规定是什么？

答

社会保险是法定的保险，参加工作或自谋职业的成年人必须参加。公司注册后需在30日内为员工缴纳社保，否则将被强制缴纳。社保为企业提供保障，承担部分员工医疗费用，减轻企业负担。员工可要求企业购买社保，以依法提供经济补偿。社保法规要求单位...查看全文

问成立公司后是否需要缴纳企业所得税？

答

新注册公司即使没有收入，也需要每月按时报税，即零申报。只有有收入开具发票了才需要缴税。同时，公司成立后无正当理由超过六个月未开业或停业连续六个月以上，将面临吊销营业执照的法律责任。对于公司登记事项的变更，未按规定办理登记的将受到罚...查看全文

问公司是否需要为离职员工当月缴纳社保费用？

答

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。离职员工可选择转为灵活就业人员继续参保缴费，或转入新单位继续参保缴费。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请，但只限于欠交的时段，需缴纳滞纳金，按同期银行一年期定期存款...查看全文

问自己缴纳的社保费用与公司缴纳的社保费用

答

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%单位承担）。不同地...查看全文

问是否需要为公司法人缴纳社保？

答

公司法人必须为法定代表人办理社会保险登记，并在用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条的规定，用人单位应提供相关证件并缴纳社会保险费。...查看全文

问离职后公司是否需要为员工缴纳社保？

答

员工离职当月，公司应按正常情况为其交纳社保，次月起暂停缴费。单位应承担当月保险的单位部分。社会劳动保险以月为单位缴纳费用，无论出勤天数，都应缴费。...查看全文

问需要缴纳医保费用吗？

答

病人使用医保后,医疗费用并非即时结算,需要在完成诊疗结账后,医保中心和定点医院才会进行结算。因此,医院要求病人先行支付费用,自费部分在完成医疗后和医保中心结算完成后才能得出具体报销金额。医保报销金额可以抵扣总消费额,个人只需支付报...查看全文

问公司医保一个月需要缴纳多少费用？

答

公司医保缴纳取决于医保基数和缴纳比例，一般为职工上一年月平均工资的60%-300%。缴费比例约为职工工资总额的6%。缴存基数根据本地实际情况确定，确定后一年内不可改变。...查看全文

问试用期是否需要缴纳社会保险费？

答

试用期的员工一般不可以不缴纳社会保险。单位与员工建立劳动关系后，需在30天内为其申请社保登记和缴纳社保，个人缴费由单位代扣。用人单位必须按时足额缴纳社保费，除法定事由外不得缓缴、减免。试用期员工需缴纳社保，单位需在30天内申请登...查看全文

问个体户是否需要为社保缴纳费用？

答

个体户有雇员时应依法为员工缴纳社保，而无雇员的个体户可以选择是否参加社保，但可以自行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》的规定，个体户和雇员都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。社保对于规避风险和保障权益至关重要，每个...查看全文

问试用期是否需要缴纳社保？

答

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。试用...查看全文