离职后，如何维权确保五险一金权益？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后如何维护五险一金权益？

五险一金的处理方式：养老保险可停止交费或自己全额缴纳；可以办理保险转移手续到新的就业地区；医疗保险可在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险辞职后解除，但满一年缴费可领取失业保险；住房公积金停止存钱但账户仍属个人，可随时提取和...查看全文

问离职后如何维持五险一金权益？

答

辞职后五险一金的处理方法：养老保险可停止交费或个人全额缴纳；医疗保险可继续使用个人账户；工伤保险、失业保险、生育保险解除，满一年可领取失业保险；住房公积金可随时提取并续交。...查看全文

问离职后如何维护自己的五险一金权益？

答

社保离职后的操作：养老保险可转移或个人续保，医疗保险可托管档案或个人缴纳，失业保险视条件而定，生育和工伤保险自动解除，住房公积金可转入新单位或申请提取或转移。具体操作需遵循当地政策。...查看全文

问离职后五险一金权益保障

答

停缴五险一金不会对个人福利待遇造成太大影响，养老保险、医疗保险可继续使用，工伤保险、失业保险、生育保险满一年可领取，住房公积金可提取或续交，但停缴社保会对以后福利待遇造成较大损失。...查看全文

问如何维权确保权益

答

拒绝赔偿车祸可起诉法院。起诉流程：准备起诉状和证据，提交法院；满足条件，法院立案；法院五日内副本送达被告。起诉需满足条件：原告与案件利害关系，明确被告，具体请求和事实理由，属于法院管辖范围。起诉应向法院递交起诉状，提供副本。...查看全文

问离职前如何确保权益？

答

合法辞职需提前30天书面通知用人单位，即使被拒，员工仍可离职并获得试用期工资。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。试用期辞职需提前3天书面通知，无需用人单位同意，满3天后可中止工作并要求办理相关手续，一次性付清工资。辞职信可参考《...查看全文

问跨省调动后，如何维持原有的五险一金权益？

答

在本省市内换工作，个人的五险一金关系和个人账户档案会随同转移，但不转移基金。对于跨省市换工作，参保人员需要获取原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证，并可以通过网上或网点办理的方式进行转移。...查看全文

问离职后如何确保自己的权益？

答

被辞退书面通知或通告是作为证据的重要依据。如果无法获取这些证据，可以依据《劳动合同法》第五十条规定，要求单位提供解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社保关系转移手续，同时保留工作交接单等。...查看全文

问离职一年后如何维护自身权益？

答

离职一年后可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要按程序提交申请书，经过仲裁受理、开庭审理、仲裁调解等步骤，最终仲裁庭作出裁决。申请劳动仲裁需要满足直接利害关系、劳动争议性质、仲裁委员会管辖、申请书及材料齐备等条件。...查看全文

问离职后如何维护自身权益？

答

离职后一年内，劳动者仍可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。即使劳动关系已终止，如拖欠劳动报酬引发争议，劳动者也可在一年内提出申请。...查看全文

问如何确保权益得到维护？

答

夫妻双方都是军人的离婚诉讼，由被告住所地或团级以上单位驻地的法院管辖。对于军人提出离婚诉讼的，由被告住所地法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。对于文职军人提出离婚诉讼的，同样由被告住所地法院管辖；被告住...查看全文

问离职时如何确保双方权益？

答

离职不一定需要签离职协议，只需办理工作交接。用人单位不能以未签离职协议为由拒绝解除合同或不支付工资。离职后，保密协议的签署需由双方协商决定。劳动合同可约定保守商业秘密和知识产权相关事项。离职后，竞业限制期不得超过两年。《劳动合同法...查看全文

问离职后如何保障权益？

答

《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：用人单位迫使劳动者解除劳动合同的情形，应支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金。包括暴力威胁、非法限制人身自由、未支付工资、拖欠工资和拒不支付加班费等情况。...查看全文

问个体户店铺如何保障五险一金权益？

答

个体户小店不能办五险一金，但可以申请缴纳职工医保和养老保险。自由职业者缴费的养老保险、医疗保险是政府主导的社会保险，具有保障性。住房公积金需要具体单位才能缴纳。...查看全文

问离职后如何维护自己的权益？

答

用人单位擅自降薪与劳动合同不符，劳动者有权要求赔偿。同时，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：1.未提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。...查看全文

问发生车祸后，如何确保保险权益？

答

车祸私了后保险公司能否赔偿的主要条件是是否有证据证明交通事故发生。如果事故后直接私了且未报警或未向保险公司报案，保险公司可能拒赔。如果通过报警后私了或保险公司确认事故，可以要求赔偿，但金额应由保险公司根据具体证据核定。因此，发生交...查看全文

问离婚后如何确保孩子权益？

答

保护孩子权益的方式包括：父母协商处理抚养权问题，法院根据最有利于孩子原则判决；父母协商确认抚养费问题，法院确认根据孩子实际情况和父母经济能力；以及其他方式。...查看全文

问单位未提供五险一金，如何维权？

答

单位未为员工购买五险一金违法，可向相关部门举报，根据《中华人民共和国社会保险法》第84条和第86条，单位将被罚款一倍以上三倍以下的社保费，并对相关责任人员处罚款五百元以上三千元以下。...查看全文

问离婚后如何维护权益？

答

婚前财产公证的主旨是：通过提供相关证据，确认婚前财产的归属，个人财产不分割，共同财产一般协议分割，协议不成由法院判决。办理婚前财产公证的流程包括准备资料、申请公证、签署协议书、领取公证书。办理婚前财产公证的手续包括准备相关材料、共...查看全文

问离职后如何取回五险一金？

答

辞职后，五险一金中的五险无法取出，只有公积金可以提取。养老保险需要达到法定退休年龄并累计缴满15年社保费用才能领取，失业保险则需要符合失业等相关条件。住房公积金由住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政...查看全文