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劳动合同到期未续签的处理方法:根据《劳动合同法》规定,如果公司维持或提高劳动合同条件且劳动者选择不续签,则无需支付补偿金;如果用人单位降低劳动合同条件且劳动者不同意续订,则用人单位需支付补偿金;如果用人单位不续签,应支付经济补偿金...查看全文
劳动合同终止的主旨是,当劳动者达到法定退休年龄,劳动关系自然终止,劳动合同自然失效。劳动合同终止的其他情形包括合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、用人单位被宣告破产等。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同到期不续签,若是公司降低约定条件而劳动者不同意续订,或双方都不续订,单位应支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。...查看全文
劳动合同到期未续签的处理方法与经济补偿金相关。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除非公司维持或提高劳动合同约定条件并劳动者选择不续签,否则用人单位需支付经济补偿金。...查看全文
如果房东不续签合同,你可以要求经济赔偿,包括经营损失和搬迁费。先修好房子后,你可以要求继续签订合同,否则可以参照第一条要求赔偿。另外,可以签订协议确保房子修好后对方必须签合同。...查看全文
劳动合同期满,劳动者不愿续签合同,提前一个月通知公司解除劳动合同。合同到期单位不续签需补偿工资,劳动者不续签可按流程离职。根据《劳动合同法》,双方协商一致可解除合同,劳动者提前30日书面通知单位也可解除。劳动合同终止情形包括合同期...查看全文
劳动合同到期后不续签,根据劳动合同法,若由用人单位提出不续签,劳动者有权获得经济补偿金;若劳动者主动不续签,除非用人单位提供的新合同条件降低,否则无经济补偿。经济补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若工资高于当地平...查看全文
合同到期,用人单位不支付工资,可以向劳动保障行政部门投诉,要求支付工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门负责监察用人单位遵守劳动法规的情况,包括劳动合同订立、工资支付等。投诉可以书面或口头进行,投诉文书应包含投诉人和被投...查看全文
劳动合同期满后,劳动者与用人单位可以协商续订固定期限劳动合同。如果在期满前一个月无法达成一致意见,双方可终止劳动关系,但用人单位需与劳动者订立无固定期限劳动合同。...查看全文
劳动合同续签问题中,如果公司提出不续签,需支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;若劳动者要求续签无固定期限合同且被拒绝,公司需支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动者主动不续签,除非用人单位提供新合同条件降低,否则...查看全文
劳动合同到期后,公司不续签需要向员工支付经济补偿,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满1年支付1个月工资。若劳动者月工资超过本地区平均工资3倍,支付标准为平均工资3倍。经济补偿年限最高不超过12年。此外,若单位维持或提高劳动条件,...查看全文
合同到期后续签可由当事人协商一致,签订新合同即可。劳动合同的内容包括基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险等。若劳动合同未签订,用人单位需向劳动者支付两倍工资。...查看全文
这段内容主要讲述了合同丢失时应该采取的措施。建议及时联系对方补签或复议合同,或者提供其他证据佐证。如果对方拒绝给复印件或补签合同,但仍有其他证据证明双方之间有合同关系,也可以向法院起诉。同时,没给当事人的合同仍然有效,但需要协商一...查看全文
公共租赁住房是一种保障性住房,旨在解决部分住房困难群体的住房问题。申请人需要符合一定的条件,如在本地无住房或住房面积低于规定标准,收入和财产低于规定标准,申请人为外来务工人员且在本地稳定就业达到规定年限等。具体条件由政府根据当地实...查看全文
劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签需支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;经济补偿金额按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年...查看全文
劳动合同到期未续签的处理方法:根据《劳动合同法》规定,如果公司维持或提高劳动合同条件且劳动者选择不续签,则无需支付补偿金;如果用人单位降低劳动合同条件且劳动者不同意续订,则用人单位需支付补偿金;如果用人单位不续签,应支付经济补偿金...查看全文
劳动合同满一年后不再续签需要支付经济赔偿金,除非职工个人重大错误。期满一年的合同不再续签,公司应支付两个月工资的赔偿金,或职工自愿不再续签。...查看全文
劳动合同到期未续签,根据工作年限支付经济补偿金;未与劳动者订立书面劳动合同视作无固定期劳动合同,违规解除需支付赔偿金;劳动合同法规定无固定期限劳动合同的情形;用人单位应及时签订劳动合同并明确工作期限;劳动合同到期前一个月需通知是否...查看全文
房屋使用权70年到期后,根据《中华人民共和国民法典》的规定,住宅建设用地使用权期限会自动续期,续期费用按照法律规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,房屋及其他不动产的归属按照约定或法律规定处理。城市建设用地属于国有土地,...查看全文
合同到期后自动续约的约定有效,即使未书面续约;双方继续履行表明认可原合同,但不意味着自动续约。劳动合同期满后,继续履行意味着自动续约,但用人单位需补签书面合同。...查看全文
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