劳动合同期间被无故解除时，协商代表享有要求继续履行合同、获得双倍赔偿、申请仲裁维权、向劳动行政部门投诉以及其他权利的权益保护。用人单位应遵守法规，保障劳动者的合法权益。...查看全文

劳动争议可申请仲裁或起诉单位。单位一个月未签订劳动合同，从第二个月起需双倍支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第82条，单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应每月支付二倍工资。根据《劳动法》第79条，当事人可向劳动争议调解委员会...查看全文

孕妇劳动仲裁的主旨：孕妇申请劳动仲裁需要向当地仲裁委提交书面申请，包括基本信息、仲裁请求、事实和理由等。申请需要提供劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被诉人工商注册信息、劳动关系证明材料和证据清单。法律依据为《劳...查看全文

劳动者的权益保护与解决劳动争议的途径。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者可以协商解决劳动争议，也可以申请企业调解或劳动仲裁。如果调解不成，可以向法院起诉，最终由法院判决。劳动者应了解自己的权益，根据法律规定采取合适的解决劳动争议的...查看全文

未签劳动合同被开除的劳动者可申请劳动仲裁要求经济补偿；一个月内未签合同不需支付补偿，一个月后未签合同属违法，劳动者可解除合同并要求补偿；若用人单位不支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付。...查看全文

按照相关法律规定，工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请，而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文

根据《劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位出现以下情形之一，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁：未按时足额支付劳动报酬；支付的工资低于当地最低工资标准；安排加班但不支付加班费；解除或终止劳动合同时未支付经济补偿。劳动行政...查看全文

公司破产后，员工能够得到工资补偿，补偿金额根据员工在公司的工作时间计算，每满一年补偿一个月工资，满半年不满一年按一年计算，不满半年补偿半个月工资。...查看全文

房子被霸占的法律处理措施：1）协商要求非法占有人搬迁；2）诉讼追求返还原物和赔偿损失；3）申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第224条和228条。...查看全文

劳动者有权向劳动部门提请劳动仲裁，解决劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、离职、工作时间、劳动报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则，保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方协商达成...查看全文

劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班，要根据具体情况确定。如果与用人单位保持劳动关系，一般需要继续上班，但若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全，则可以不上班。若劳动者在申请劳动仲...查看全文

1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对《劳动法》和相关的法律要有一定的学习和了解；3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（...查看全文

工地受伤没有劳动合同也可以申请工伤认定，但需要提供能证明事实劳动关系的证据，如工资收入证明、工作证、入职登记表等；工伤认定的流程包括申请、审核、调查核实和决定通知等；申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明...查看全文

根据《民法典》第一千零九十一条规定，如果男方被认定有婚外情行为，法官在财产分配中一般会考虑照顾妇女儿童权益的原则，倾向于给予女方适当的补偿。此外，根据该法律条款，如果离婚是由于重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重...查看全文

员工被无故辞退后，可以通过申请劳动仲裁维权。用人单位应继续履行劳动合同，若拒绝或无法履行，需赔偿劳动者。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限支付，每满一年一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于平均工...查看全文

（1）消费者可以要求商家退货，赔偿损失，承担相应的民事责任。根据《消费者权益保护法》第二十四条、第五十五条规定， 商家销售的口罩不符合质量要求的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货，商家需承担运输等必要费用；商家销售口罩有欺诈行...查看全文

交通事故责任鉴定原则及起诉依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条，当事人可向公安机关调解或直接提起民事诉讼。交通事故责任鉴定原则包括当事人有违章行为、违章行为与损害结果有因果关系、违章行为在事故中的作用大小。交通违章...查看全文

孕妇被违法辞退，可向工会、劳动行政部门投诉，申请仲裁、提起诉讼，并索要经济补偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付...查看全文

遭遇家暴后保护自己的权益：报案、寻求帮助、就医、起诉、保护自己。家暴离婚起诉：向法院递交起诉状，载明基本情况、请求和事实理由、证据来源和证人。遭遇家庭暴力如何取证：保存伤痕、衣物、凶器等物证，保留书证如医疗记录、警察笔录，求助或报...查看全文

遇到网络诈骗应当立即报警，达到立案标准的警方会立案侦查，追究犯罪分子的刑事责任。注意如发现被骗，及时要保留证据，聊天的证据，银行转账的证据，网络上网页的截图。 网络诈骗怎样维权 1、第一时间向属地公安部门报案。 2、尽可能多的留存...查看全文