律师分析： 职工借调期间受伤，由原用人单位承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合...查看全文

法律解析： 职工借调期间受伤，由原用人单位承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合...查看全文

工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与施工单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。 在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办 工地干活没签合同老板不给报酬...查看全文

雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责，而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文

兼职员工与用人单位之间的劳动关系决定了工伤赔偿责任的承担方式。如果是劳动关系，工伤由用人单位和工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位承担全部赔偿责任。而如果是劳务关系，用人单位需支付人身损害赔偿。...查看全文

兼职过程中受伤责任归属：兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应承担人身损害赔偿责任。大学生兼职受伤可主张误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需提供收入证明和造成误工的时间。...查看全文

借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任，工伤职工可享受工伤医疗待遇，就医应在签订服务协议的医疗机构进行，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。...查看全文

工伤责任由用人单位承担，若由第三方导致工伤，可追究其责任。购买工伤保险后，保险公司与用人单位共同承担责任。发生工伤的用工单位需与用人单位共同承担连带责任。负责人应及时送医治疗，申请工伤认定和劳动能力鉴定，审核待遇。伤残员工可享受一...查看全文

个人或非法人主体的雇主与装卸工形成一般雇佣关系，雇主应按人身损害赔偿标准承担责任；具有法人主体资格的雇主或挂靠单位与装卸工形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任；非工作时间或非工作原因受伤的装卸工需自负责任，侵权物管理...查看全文

包工头受伤不一定是工伤，若发包人或雇主有过错，需承担责任。工人受伤由包工头和工地建设方承担责任。工人可向法院起诉，将包工头和建设方列为共同被告。农民工工资纠纷需先进行劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。诉讼程序包括收集证据、确认包...查看全文

法律分析:学生课间嬉闹导致受伤的，由致使受害人受伤的其他学生承担责任，同时学生本人也存在一定的过失，所以也需要承担一定的责任。另外如果学校未尽到管理的职责的，也需要承担一定的责任。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

建筑工人受伤责任分情况，用人单位应承担任务伤害责任，工人故意伤害需各自承担责任。根据最高法院解释，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，残疾需赔偿残疾金、康复费等，死亡需赔偿丧葬费、生活费等。...查看全文

建筑工人负责赔偿的单位视为工伤，用人单位应对劳动者人身损害承担赔偿责任。如果造成劳动者人身损害的是劳动关系以外的第三人，赔偿权利人可以请求第三人或用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。承包商或分包商在雇主...查看全文

劳务派遣工干活受伤，工伤赔偿由劳务派遣单位负责。根据相关法规，劳务派遣单位应申请工伤认定，用工单位协助调查核实。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可与用工单位约定补偿办法。派遣工工伤赔偿应按照用工单位所在地的标准执行。工伤后需进行抢...查看全文

1、无偿给别人帮忙受伤，谁来承担赔偿责任，视情况而定： （1）帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任； （2）但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害...查看全文

法律分析:劳动者在实习期间一般不会发生工伤，应当由其所在的单位和劳动者按照各自的过错来承担责任；如果是第三人造成其受伤的，则由第三人承担赔偿责任，或者由单位承担补偿责任后，向第三人追偿。法律依据:《民法典》...查看全文

承揽人受伤责任：承揽人自身受伤需自负责任，定作人无需赔偿。但若定作人有过失导致损失，应赔偿相应损失。承揽方受伤责任：承揽方应自行或与合伙人共同承担承揽工作中的伤害事故责任。定作人不承担承揽人自身损害或对第三人造成损害的赔偿责任，除...查看全文

行为人因帮助他人受伤，责任在造成侵害的责任人，也可由被帮助者赔偿；被帮助者明确拒绝帮助则不需赔偿。根据最高法院司法解释，帮助者受第三方侵害需赔偿，如第三方无力赔偿，则可由被帮助者适当补偿。...查看全文

法律分析:乘滚梯受伤的，如果商场的经营者、管理者未尽到安全保障义务，由其负责；如果商场的经营者、管理者尽到安全保障义务的，受伤属于意外事件的，则他人不承担责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

空调安装工受伤责任分配如下： 1、买方有过错，需承担部分赔偿责任，如提供不结实的绳子或隐瞒安全隐患； 2、安装非卖方委托，买方自行找人安装，责任分配取决于承揽或雇佣关系； 3、安装工为主人义务帮忙，主人需负责伤亡赔偿，但若帮工人有...查看全文