和一家保安公司签了劳动合同现在我想问不去可以嘛?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问和一家保安公司签了劳动合同现在我想问不去可以么?

签了劳动合同不可以不去上班.劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。签订劳动合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位，...查看全文

问和一家保安公司签了劳动合同现在我想问不去可以吗?

答

问我现在在北京一家保安公司上班，没签合同，干了二十一天，我现在不想干了工资给结吗？

答

劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决。根据法律规定，劳动争议应在一年内申请仲裁，否则不予受理。员工如遭遇用人单位未支付工资，可合法申请劳动仲裁。...查看全文

问我和公司签了劳动合同，现在公司要求我签其他公司的劳务合同

答

建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师，以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件，能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文

问我是一家直播公司的主播，签了三年合同，但是现在我不想做了可以辞职嘛

答

主播在签了合同后可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；试用期后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位也可以解除劳动合同。...查看全文

问刚跟公司签了劳动合同,不想干了可以不去吗?

答

法律分析:直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。如果合同约定了试用期，则提前三天通知单位解除合同；没有约定试用期，则需提前...查看全文

问签了劳动合同，现在不想干了

答

签了劳动合同，现在不想干了公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问我在一家小饭店上班没签订劳动合同我现在不想做了可以随时走吗

答

劳动合同未签订，劳动者可随时终止劳动关系。根据《劳动合同法》第三十八条，如果用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬或未缴纳社会保险费，劳动者可解除劳动合同。...查看全文

问签了劳动合同可以不去嘛？

答

律师解答：不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问就是我和一家公司签了劳动合同，还能和一家公司签兼职合同吗

答

兼职劳动者可要求签署劳动合同，明确权益义务，降低纠纷风险。签合同需注意合法性、条款完整性，防范霸王合同。质疑损害利益条款，补充保护自身权益，增强保护意识。保存合同以备查证。...查看全文

问同一个老板不想和我签长期合同换了家公司签

答

法律分析：会计没有责任。偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，...查看全文

问同一个老板不想和我签长期合同换了家公司签

答

问签了公司长期的劳动合同，但我干了3天，我现在不想干了，怎办

答

辞职是法律赋予劳动者的权利，根据劳动合同约定的试用期和提前通知期，劳动者可以合法离职，无需赔偿。对于短期工作的情况，一般会有试用期约定，提前三天即可离职。辞职时可以与单位协商，说明情况并提前离职。涉及到赔偿一般与培训协议和竞业协议...查看全文

问我想问一问公司给我签署一年劳动合同，一年后提前一个月告知我不续签了有赔偿嘛

答

劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，劳动者有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条和第四十六条，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的...查看全文

问我和工厂签了两年劳动合同干了一年现在不想干了怎么办

答

用工两年未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，单位应补办手续。未签合同超过一年，单位需支付11个月二倍工资。解除劳动关系时可以依法要求支付两个月工资的经济补偿金。建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或中院，了解当地时效起算情况。...查看全文

问在一家公司可以签几次劳动合同

答

法律分析:用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定。也就是只要用人单位和劳动者双方愿意，签订多少次都是合法有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问我和一家公司签了劳动合同，但是我在另一家公司工作，这是劳务派遣吗？

答

劳务派遣是一种以劳务合同形式替代临时工的就业形式，劳务派遣单位应履行用人单位的义务，并与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照最低工资标准支付报酬。根据《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同可以签两家公司嘛？

答

律师解答：不可以。一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《...查看全文

问我在一个公司缴纳社保，和另一个公司签订劳动合同可以吗？

答

单位必须签订劳动合同并购买社会保险，以提供收入或补偿给失去劳动能力、暂时失业或因健康等原因无法工作的人。社会保险制度主要包括养老、工伤、医疗、生育和失业保险。...查看全文

问公司没有和我签订劳动合同，现在想离职怎么处理

答

未签劳动合同想离职，按规定提前通知单位可解除合同。单位不履行义务，可申请劳动争议仲裁或劳动保障监察。未签合同离职后拖欠工资，可投诉或申请劳动仲裁。证明劳动关系可提供工资支付、社保记录、身份证明、招聘记录、考勤等材料。劳动争议可申请...查看全文