劳动者拖欠工资争议处理：1）先与用人单位协商，签订和解协议，但协议无强制执行力；2）向劳动争议调解委员会请求调解，调解协议亦无强制执行力；3）一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力；4）对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文

劳动者拖欠工资有三种途径要求支付：向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资（可要求双倍工资和经济补偿金），或者起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。劳动法规定，用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门可责令支付工资报...查看全文

根据中国法律规定，公民、法人或其他组织如果要直接向法院提起诉讼，必须在知道或应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。然而，对于不动产相关的案件，超过二十年自行政行为作出之日起提起诉讼的，以及其他案件超过五年自行政行为作出之日起提...查看全文

饭店欠钱不还，可通过法院起诉对方还款，强制执行。程序：代偿→配偶→亲戚→合伙人→宣告死亡。起诉流程：准备诉状→向法院起诉→提交证据→参与诉讼→不服判决可上诉。...查看全文

淘宝商家不退款的解决办法及相关法律规定：根据订单状态，淘宝会自动退款；根据《网络交易管理办法》，消费者有权在7天内退货，但部分商品除外；退货商品应完好，退款期限为7天，退货运费由消费者承担。...查看全文

合同货款无法收回，可向法院起诉。起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系，明确被告，有具体的请求、事实和理由，并在人民法院受理范围和管辖范围内。...查看全文

民工工资拿不到时，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。农民工要不到工资时，建议向当地劳动监察大队投诉，该机构处理此类纠纷，...查看全文

通过起诉法院要求还款，法院会做出判决胜诉后，胜诉方可以申请执行。法院会查询债务人的资产，采取限制出境、征信记录等措施。拒不执行判决的，涉嫌犯罪，可处以有期徒刑、拘役或罚金。起诉程序包括起诉书、证据提交、立案、开庭审理和判决。诉讼费...查看全文

消费者与经营者之间的纠纷可以通过以下途径解决：与经营者协商和解、请求消费者协会或其他调解组织调解、向行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或向法院起诉。...查看全文

未成年工不发工资的维权途径及童工工资的补偿问题。企业招聘员工需支付报酬，违规拖欠工资构成侵权，员工可向劳动保障机构投诉。劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼解决。童工工资可通过民法通则返还不当利益进行补偿。企业拖欠工资可能导致劳动合...查看全文

合同违约之诉的程序简述：非违约方向有管辖权的法院申请立案，提交身份证明、起诉状和证据材料，起诉状应包括当事人信息、诉讼请求和事实理由。管辖法院为被告住所地或合同履行地法院。...查看全文

教师工资纠纷可通过劳动监察大队或教育局投诉，签劳动合同教师可申请劳动争议仲裁；公职教师可向上级教育局投诉。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的机制。...查看全文

不发工资投诉路径及拖欠工资时间：一、向劳动局或劳动仲裁委投诉；二、确认劳动关系后协商补发工资；三、拖欠工资较大可请律师打官司；四、根据《劳动合同法》规定，超过30天构成拖欠工资；五、用人单位可与工会协商延期一个月支付工资，需备案。...查看全文

打工工资拖欠的处理办法：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、向法院申请支付令。根据法律规定，违法拖欠工资可向劳动行政部门投诉，也可依法向法院申请支付令。...查看全文

农民工工伤保险申报需确认劳动关系，可通过劳动争议仲裁委员会申请确认。确认后向劳动行政机关申请工伤认定，再向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。不同伤残等级有不同赔偿标准。在建筑工地受伤可投诉业主单位和建设主管行政机关。建议农民工保存...查看全文

如何处理欠债不还的情况？建议尽快向法院起诉要求还款，法院可采取强制执行措施并纳入失信执行人名单，查询、扣押、冻结、划拨、变价财产，扣留、提取收入，查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产，限制出境并公布信息等。在借款时应签订欠条，并保存好...查看全文

超过期限的房屋质量问题，开发商应承担责任，购房者有权追诉。购房者可保存证据，要求开发商提供维修服务，但可能需支付费用。过了保修期，业主可自行维修或追究物管责任。涉及主体结构或危及人身安全的质量问题属终身保修范畴，可要求退房并获赔偿...查看全文

修车修坏了产生纠纷的解决方式及律师的作用。当事人可通过协商和解、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径解决纠纷。律师能帮助分析案情、调查证据，并代表当事人参与诉讼，维护权益。在理赔方面，当事人可与修车厂沟通，收集证据，通知保险公司，如沟通无...查看全文

工伤认定、伤残评定和劳动仲裁是工伤保险赔偿的关键步骤。劳动者可自行向劳动保障部门提起工伤认定，医疗终结后进行伤残评定以确定赔偿金额，若用人单位拒赔，可协商或申请劳动仲裁。...查看全文

工地老板未签劳动合同拖欠工资，职工可投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》规定，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向部门投诉用人单位侵犯劳动权益。部门需保密举报人身份，属实举报提供重要线...查看全文